¿Hay ejemplos de empresas que toman medidas serias para garantizar hábitos saludables y estilos de vida de sus empleados?

Creo que las empresas deben fomentar buenos hábitos que la gente llevaría a casa. Por ejemplo, Santex (compañía de software en Córdoba) ofrece frutas gratuitas a todos sus empleados, y tienen un horario flexible para que los empleados puedan hacer ejercicio en cualquier momento que deseen, también tienen un día de compañía donde hacen ejercicio y practican deportes.

Pero estoy de acuerdo contigo en que es un gran lugar para comenzar. En nuestro espacio de coworking, queremos traer un profesor de yoga dos veces a la semana para que todos nuestros compañeros de trabajo practiquen yoga en la mitad del día durante 30 minutos, o para obtener descuentos en el gimnasio más cercano a la oficina para que vayan, como grupo incluso.

También otra posibilidad es tener espacios en la misma empresa (como Tarjeta Naranja) para que los empleados vayan al gimnasio dentro de la empresa y luego tomen un baño y vuelvan a trabajar, eso sería incluso positivo porque irán y libere su mente de un problema y luego regrese a él renovado, y con su cerebro más despierto debido a toda la actividad física.

Realmente creo que este es el camino correcto para tomar en este momento, y cambiar la cultura de la empresa y las mentes de los pueblos.