Dormí el primer día de mi trabajo porque estaba cansado, pero todo mi equipo se metió en problemas por eso. ¿Que debería hacer?

¿Te refieres a tu trabajo? ¿Dormiste el primer día de tu trabajo? ¿Tienes 5 años? ¿No puedes permanecer despierto durante un día en el trabajo?

Tal vez no deberías estar en esta línea de trabajo si no puedes administrar un grupo de personas. Para un puesto de gerente que tomo usted está en a ce de la pregunta (su equipo se metió en problemas por su mala actuación) me rendiría.

Jajaja no tan rápido allí. Ahora hay algunas formas de ver esta situación. Obviamente, necesitas dormir más para hacer tu trabajo tímidamente. No hay mucho que perder de la cantidad de horas que trabaja, pero digamos que trabaja del 9 al 12. Ese es un día largo. Llegas a casa alrededor de las 12:30, 1 a.m. Te acuestas a la 1:30, 2. Duermes hasta las 7:30, 8 y estarás bien. Eso es 5-6 horas de sueño. Sé que deberías obtener 8 (ya no somos niños), pero seamos realistas ya nadie tiene 8 horas. 2-8 está bien. ¡Eso es una posibilidad remota!

Situación 2- Una vez más, no sé cuán extenuante es este trabajo, así que voy a asumir las cosas. Digamos que trabajas 9-5. Gran ejemplo, gracias! Es el día promedio de trabajo. Después de salir a las 5 …

Lo siento, no puedo terminar esto, algo surgió e interfirió con mi pensamiento.

Ve a ver a tu supervisor admitir que tu error ha madurado y de alguna manera lo siento. Será una ventaja recuperar a tu equipo. No quieres ser paria y percibe como egoísta, ¿verdad?

Discúlpate con tu equipo y asegúrate de que no vuelva a suceder. Avanza e intenta no cometer errores.