¿Trabajar en un rol técnico bien remunerado alienta a las personas a estar más en forma y más saludables que las que no?

Conozco mucha gente altamente calificada en alta tecnología a la que no le gusta hacer mucho (a menos que cuente llamadas, presentaciones y pontificando), así que no creo que sea principalmente fuerza de voluntad.

Creo que tiene más que ver con:

  • El envejecimiento de la edad inherente en la alta tecnología: nadie quiere al tipo desactualizado fuera de forma, “Ni siquiera usa Twitter. Me gusta, Dios mío …”
  • El hecho de que mucha gente en alta tecnología parece ser más joven y engordará más tarde. Tenga en cuenta las protuberancias que ya aparecen en la parte superior de los ‘jeans ajustados’ …
  • Poder pagar alimentos de mejor calidad
  • Tener tiempo, presupuesto y lugares seguros para hacer ejercicio
  • Crecer en entornos con más probabilidades de haber incluido actividad física y buena dieta
  • Crecer en entornos menos propensos a arruinar el aprendizaje y la educación necesarios para alcanzar dichos puestos, es decir, pintura con plomo, violencia, malas escuelas, abuso físico y emocional, pobreza
  • Y por último pero definitivamente no menos importante, el buen viejo estigma social de perder el físico. Muchas personas aún igualan estar fuera de forma en gran parte con un defecto de carácter en lugar de una combinación de fuerza de voluntad, genética, crianza de los hijos, cultura alimentaria, etc.

La mayoría de las personas se pierden cuando se trata de la salud. Es un caso de parálisis por análisis. Hay demasiada información por ahí y tratar de desentrañarla se vuelve desalentadora y confusa. Quién mejor para analizar todos esos datos que las personas que procesan datos todo el día para ganarse la vida.

¿Qué saben los ingenieros?

La educación, la investigación y la información conducen a mejores opciones de salud. La motivación es: una mejor salud mejora el rendimiento laboral, lo que genera más recompensas financieras, ya que la salud es el motor del rendimiento. La tecnología se basa en obtener siempre mejores resultados. Esto es diferente del motivador tradicional de la vanidad. Ahora verse mejor es un efecto de ser más saludable, y no al revés. Al igual que un teléfono inteligente de nivel superior, funciona primero, diseño en segundo lugar. Si pueden producir una funcionalidad de nivel superior, pueden recaudar dinero para el diseño de alto nivel. Esto es lo mismo en salud, las personas más atléticas también se verán más atléticas.

Es una combinación de ver la salud como algo que puede ofrecer un rendimiento real a tiempo y la capacidad de separar la información del ruido. Para los empleadores, ofrecer opciones más saludables e incluir el bienestar en su cultura, mantiene a su fuerza de trabajo más saludable y, al mismo tiempo, mantiene a los empleados trabajando por más tiempo.

La educación está claramente vinculada a la salud y al ver el ingreso promedio de los ingenieros, también está directamente relacionada con la riqueza. Esta es la razón por la cual han sido bautizados como la “clase de conocimiento”. Mientras más ganes y más educado seas, mejor comerás y vivirás; por eso la obesidad es el problema más grande en las poblaciones con los ingresos y la educación más bajos.

Las personas en la industria de la tecnología también son más propensas a rastrear datos con dispositivos como The Fitbit, o rastrear sus propios biomarcadores. Hacer que la salud sea rastreable y procesable. También están más actualizados sobre noticias técnicas y científicas. A menudo es parte de su trabajo y cultura.

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Creo que tiene menos que ver con la industria tecnológica en sí misma en cuanto a su calificación que la posición es muy rentable. Encontrará una fuerte correlación entre educación, ingresos y salud física. Las personas ricas y educadas tienden a cuidarse a sí mismas.