Cómo abordar el reclutamiento en la industria de la aptitud y el bienestar

La industria del acondicionamiento físico y el bienestar está en auge, con suministros de personal cualificado cada vez más limitados. Es por eso que muchas PYME comienzan a reclutar trabajadores extranjeros en lugar de competir en el mercado laboral local.

También como PYME debe preguntarse cómo atraer y mantener el talento adecuado para su negocio. Subcontratar algunas funciones de recursos humanos podría ser una opción aquí para nivelar el patio de juegos con las cadenas grandes.

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