¿Podría estar bajo estrés extremo causar un resultado falso de evaluación psicológica?

¿Qué es una “evaluación psicológica falsa”? Dependerá en gran medida de la situación. ¿Te refieres a la ética? ¿Moral? ¿Instintición de supervivencia? ¿Por la perspectiva de “lo que otros piensan de ti”?

Usted es un soldado. Rifle en manos con alcance. Hay un terrorista que comienza apuntando a tu cabeza en 100 metros. La probabilidad de que pueda golpearlo es mínima a esta distancia, pero su probabilidad de golpearlo y derribarlo es casi del 100%. ¿Qué harás?

PIENSAS que estás dejando la depresión. Pero antes de la depresión, estabas triste con tu relación y no crees que ustedes dos seguirán trabajando, porque pasaron momentos difíciles en la depresión con él / ella. ¿Cuál es tu decisión?

En el trabajo, debes hablar urgentemente con un cliente, ese es tu amigo también. Es una cuestión de ganar una gran suma de dinero o perder el doble de eso. Pero él no responde las llamadas, ni siquiera responde el teléfono, el correo electrónico es demasiado lento para su respuesta, los SMS no funcionan. La única forma es comunicarse con él enviándole un mensaje en What’s App o Facebook. Pero su empresa tiene la política de no usarlo. ¿Qué harás?

Dije tres escenarios diferentes en los que uno es estresante. Pero para cada escenario tienes que lidiar con las preguntas que mencioné arriba:

1) Matarás a una persona.
2) Dejarás a tu pareja tarde o temprano, pero dejar la depresión amplifica tus sentimientos y todavía no estás en tu estado normal.
3) Utilizará una aplicación social para llegar a su cliente. Incluso esa es una política de la compañía para no usarla y usted puede ser despedido por esa decisión. ¡Es irrazonable!

Pero si ves, es tu Instinto de Supervivencia en acción.

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En algunos casos, como juzgar a alguien como dijo Gary Allen, las personas usarán trucos de estrés para obtener lo que quieren. En una forma menor de ver esto, es cuando le pides a un niño que “no haga eso” y no lo escuchan, pero si les gritas “No hagas eso”, se frotarán y detendrán lo que están haciendo.

Daniel Negreanu es un gran jugador de póquer que puede beneficiarse de eso, dando información verdadera / falsa a otro jugador para grandes faroles, disminuir las pérdidas y ganar a lo grande.

Por lo tanto, responder a la pregunta: sí, puede causar resultados falsos a veces.

Si lees mucho sobre la aplicación de la ley estadounidense, o ves muchos de los programas de televisión sobre el tema, verás que una evaluación psicológica rápida de las personas que exhiben estrés tiene lugar por personas que no están calificadas y que usan sus prejuicios para determinar la culpa. Esto ocurre con frecuencia, desde el oficial que realiza el arresto, hasta el examinador, el fiscal, los expertos que testifican ante el juez y cualquier político que esté tratando de ganar puntos. El presunto delincuente, digan lo que digan o hagan, con frecuencia se etiqueta como comportarse de manera incompatible con lo que la persona que habla piensa que es el comportamiento correcto. La forma más insidiosa es el polígrafo, que afirma ser capaz de leer las tablas de resultados eléctricos para indicar si el sujeto de la prueba es veraz o no. Nunca he experimentado uno, pero basándome en estudios estadísticos y en lo que he visto de videos que muestran tales pruebas, muchos politógrafos están funcionando al nivel de un radiestesista para agua con una ramita. Sus expectativas determinan qué quieren decir con la graficación.

Una prueba psicológica con un psiquiatra puede ser muy similar. Las jurisdicciones legales solo contratan profesionales para realizar sus pruebas si esa persona ha indicado una propensión a informar lo que el estado, condado, etc. desea informar. Se puede devolver una conclusión insuficientemente sólida para volver a escribir hasta que cumpla con el objetivo de las autoridades. Por el contrario, los abogados que defienden a los criminales acusados ​​tienen cuidado de contratar a aquellos que muestran una tendencia a encontrar una razón sin prejuicios para el comportamiento delictivo. En un entorno neutral, se puede confiar más en los resultados de dichas pruebas, pero no es frecuente que se realicen pruebas neutrales.

Supongo que con frecuencia sucede que las personas bajo estrés dan indicaciones anómalas en las pruebas psicológicas. Me pregunto si esta posibilidad se puede programar en el diseño de la prueba o si el “estrés” no se asume en absoluto.

Dependería completamente de cuál era el propósito de la evaluación. Si fue para evaluar su estrés y qué lo causó, tal vez no. Se necesita más información.