¿Por qué es tan estresante vivir en Estados Unidos en comparación con otros países?

Vivir en los Estados Unidos es probablemente más estresante que vivir en algunos países y menos estresante que otros.

Probablemente sea mucho más estresante vivir en un lugar lleno de pobreza, crimen y enfermedad o guerra. Es bastante difícil cuantificar el estrés de cosas como la pobreza, pero una encuesta que intentó hacer eso encontró que los países más estresados ​​eran pobres y los países en desarrollo, y Estados Unidos se ubicó en el puesto 54 de 74 países en términos de nivel de estrés. [4] ]

También puede ver los niveles de estrés observando subsegmentos de la población.

Por lo tanto, una encuesta intentó mirar solo a los consumidores ricos, y no a otras personas en estos países, y descubrieron que los consumidores ricos en los EE. UU. Eran los más estresados.

% estresado al menos varias veces a la semana
Global 55%
Estados Unidos 66%
Australia 63
Japón 60
Canadá 58
Reino Unido 54
Francia 54
México 51
Italia 49
Alemania 42
Brasil 35
Hong Kong 31 [6]

La razón principal es que las personas en los EE. UU. Intentaron adaptarse mucho para tener una vida plena.

La encuesta muestra que los encuestados afluentes en condiciones de alto estrés
los países dedican más tiempo a actividades: trabajo doméstico, ocio
actividades y trabajo, que sus contrapartes en mercados de baja tensión. “Las elecciones y oportunidades que asociamos con una vida plena también pueden crear sentimientos de presión” [6].

En otras palabras, las personas pudientes en los Estados Unidos pueden estar dispuestas a aceptar un nivel de estrés más alto para tener una vida más plena y eso no necesariamente es malo.

El estrés también varía según el género y otros factores demográficos.

Un estudio reciente sobre mujeres en 21 países diferentes mostró que las mujeres definitivamente sienten la presión: en cualquier lugar entre el 44 y el 87 por ciento informa estar estresada de forma crónica, dependiendo del país. India fue número uno en mujeres estresadas, seguido de México y Rusia. Estados Unidos ocupó el puesto 11 en la lista. [1]

Algunas personas pueden pensar que el estrés es malo. Sin embargo, a veces las personas prefieren estar estresadas y tener más opciones en la vida. Por ejemplo…

Lo sorprendente es que las mujeres en países como China y Japón estaban menos estresadas que las mujeres estadounidenses. ¿La causa principal del estrés en los países con el mayor número de mujeres bajo presión? Tener que compatibilizar roles y responsabilidades tradicionales con una carrera moderna. [1]

Si fuera una mujer, ciertamente me gustaría tener la opción de tener una carrera y el estrés asociado con eso, en lugar de estar en una cultura en la que las mujeres tenían menos opciones de carrera que antes. Este es otro ejemplo de cómo las personas quieren vidas más plenas y están dispuestas a aceptar el estrés que es la compensación asociada con tener vidas más plenas.

Ahora puede pensar que Estados Unidos es realmente estresante porque la gente trabaja muchas horas allí, pero la gente en realidad trabaja muchas más horas en otros países.

En términos del número de horas realmente trabajadas anualmente, los Estados Unidos clasifican solo un smidgen por encima del promedio de la OCDE (cifras de 2008) y en cualquier caso por debajo de los isleños, los israelíes, los italianos, los griegos, por no hablar de la mayoría de los europeos orientales, Los japoneses y los zánganos del mundo, los surcoreanos. [5]

Este gráfico muestra que, aunque el número de horas trabajadas por año ha disminuido en grandes cantidades en Francia y Alemania, esos países trabajan menos que las personas en los Estados Unidos. Están en la parte inferior del gráfico. América está en azul, tercero desde abajo. Sin embargo, también muestra que en Singapur, Hong Kong y Corea, el número de horas trabajadas por año es mucho más alto que el de Estados Unidos. Están en la parte superior del gráfico. [2]


Puede pensar que las largas horas o la falta de seguridad laboral son las mayores fuentes de estrés relacionado con el trabajo, pero eso no es cierto. El mayor estrés relacionado con el trabajo proviene simplemente de no tener suficiente tiempo para hacer todo lo que necesita hacer. Los problemas de las personas son el número 2. [3]


Entonces, las personas en los Estados Unidos podrían tener trabajos interesantes y exigentes y podrían elegir esos trabajos a pesar del estrés porque podrían ser trabajos grandiosos e interesantes.

Más allá de que las mujeres europeas hagan más tareas domésticas que las mujeres estadounidenses, entonces el número de horas que trabajan es discreto.

Las cifras de los estudios del diario de tiempo en la década de 1990 revelan que las mujeres europeas trabajaban casi 10 horas más haciendo las tareas domésticas que sus contrapartes estadounidenses, que pasaban la mayor parte de ese tiempo en el trabajo formal. En cambio, las familias estadounidenses dependían del trabajo y los servicios remunerados para realizar las tareas domésticas que las esposas aún realizan en Europa. [6]

Muchas mujeres pueden preferir encontrar trabajos que les encante que hacer las tareas domésticas y aceptar el estrés que conlleva esa compensación.

Más allá de eso, Europa tiene un alto desempleo en relación con los Estados Unidos. El desempleo generalmente se correlaciona con niveles más altos de estrés y otras emociones negativas.

Aquí está el gráfico que muestra algunos de los principales factores de estrés que los estadounidenses admiten enfrentar. [8]
Dado que muchos estadounidenses quieren vidas más plenas y mejores trabajos, no es de extrañar que el dinero y el trabajo encabecen la lista, ya que el dinero a menudo puede proporcionar a las personas las experiencias que desean. Dado que EE. UU. Ha sufrido recientemente una recesión, no es de extrañar que la economía y la estabilidad laboral también sean preocupaciones clave, aunque ambas cifras pueden fluctuar con las condiciones económicas. El estrés ha disminuido en algunas encuestas, tal vez debido a la mejora económica.

El nivel de estrés promedio de los EE. UU. En 2011 fue de 5.2 en una escala de 10 puntos, por debajo de 6.2 en 2007, según la encuesta de la Asociación Americana de Psicología “. [9]

Aún así, es interesante que en los datos anteriores, la estabilidad laboral se clasificó por debajo de otros 7 problemas como causa de estrés. Otras encuestas también lo han clasificado debajo de varios otros factores.

El bajo salario ha sido la principal razón del estrés laboral durante cuatro años seguidos, pero este año, se vinculó con largos viajes diarios (13 por ciento cada uno). Entre las otras quejas citadas se encontraban la carga de trabajo irrazonable, los molestos compañeros de trabajo y el escaso equilibrio entre el trabajo y la vida.

Un signo alentador de los tiempos: de las 10 razones principales citadas, el “miedo a ser despedido / despedido” se ubicó cerca de la parte inferior, con solo el 4 por ciento citándolo como una fuente de estrés. [10]

También observo que Estados Unidos es un país extremadamente rico y las preocupaciones monetarias encabezan la lista. Vale la pena señalar que los estadounidenses realmente creen que gastar dinero de la forma en que lo hacen aumentará su felicidad, pero no está claro si ese es el caso.

Es cierto que los estadounidenses pueden estar menos estresados ​​si no intentaron hacer tanto, no trataron de lograr tanto en el trabajo, y no trataron de tener tantas experiencias. Es verdad que en otros países la gente no intenta hacer tanto. Sin embargo, el vínculo entre el estrés y la felicidad es complicado y, en algunos casos, como mencioné en esta respuesta, las personas toman sabia o imprudentemente decisiones que les permiten tener vidas más plenas, a pesar de que aumenta su carga de estrés.

[1] Cómo mide el estrés en Estados Unidos
[2] Comprueba cuánto funciona el estadounidense promedio cada año en comparación con los franceses, los alemanes y los coreanos
[3] Estrés en el lugar de trabajo
[4] Más estresados: países: Bloomberg es el mejor (y el peor)
[5] Vacaciones: La brecha entre Estados Unidos y Europa no es tan amplia como crees
[6] Afluente en los EE. UU., Australia y Japón tienen el mayor estrés en … – re> NUEVA YORK, 20 de noviembre / PRNewswire-FirstCall / –
[7] Preocupación, tristeza, aumento del estrés con la duración del desempleo
[8] Destacado en América
[9] Los estadounidenses están estresados, pero nos estamos acostumbrando
[10] ¡Argggh! 80% de los estadounidenses estresados ​​en el trabajo

Me gustaría repetir un poco lo que dice Tom Goodwin y agregar esto:

  • Los EE. UU. Y los diversos estados brindan una asistencia mínima por desempleo a quienes pierden sus trabajos. Si pierde su trabajo en los Estados Unidos, listo. La asistencia pública es casi nada.
  • Los EE. UU. Brindan muchos menos servicios públicos que otros lugares como Gran Bretaña, Canadá, Australia, Francia y Alemania. En esos países, las facturas médicas no le harán perder su hogar. Si no puede pagar un automóvil, el transporte público probablemente funcionará bien para usted.
  • Estados Unidos es increíblemente consciente de los materiales, consciente de su carrera, consciente de las cosas. Existe una gran expectativa cultural de impulso y éxito. En otros países (como mi segundo lugar favorito en la tierra: España) la gente se queda con sus padres durante siglos (mis padres nos empujaron a la puerta a los 18 años). La presión de salir y “tener éxito” se subvierte a estar cerca de la familia. En los Estados Unidos, la segunda pregunta de la gente es: “¿Qué haces?” Siempre insinuando: “¿Cuánto gana? ¿Qué tipo de automóvil conduce? ¿Dónde vive y en qué tipo de hogar?”
  • Estados Unidos contiene una gran variedad de personas y opiniones. Sí, otros países también lo hacen, pero las diferencias entre el “extremo izquierdo” y el “extremo derecho” promedio en esta nación son mucho más amplias que en nuestros países anglosajones. Aquí existe una fuerte división entre los grupos políticos y siempre hay mucho que gritar al respecto.


Nota: estoy afortunadamente ajeno a casi todo esto. Soy un híbrido europeo-americano en actitud. Me gustaría pensar que he absorbido lo mejor de ambos lugares.

1. Largas horas de trabajo y ecos de la “ética del trabajo protestante” del siglo XIX que mantiene a los profesionales trabajando incluso más horas que el promedio.

2. Mucho menos tiempo de vacaciones en promedio que en otros países. Muchas compañías estadounidenses ofrecen solo 1 semana de vacaciones pagadas en el primer año de empleo. Muchos empleadores europeos ofrecen entre 4 y 6 semanas de descanso, incluso para nuevos empleados. Los trabajadores por hora en los Estados Unidos a menudo no tienen tiempo libre remunerado, ni siquiera por licencia por enfermedad.

3. Beneficios inadecuados, como atención médica y dental integral, licencia familiar, cuidado infantil, etc. en comparación con otras economías.

4. Tener que ahorrar mucho más para la educación superior de los niños en comparación con otros países. Los costos de la educación superior en el Reino Unido tienen un límite inferior a los costos de los EE. UU., Y muchos países europeos ofrecen educación universitaria gratuita o casi gratuita a los hijos de sus ciudadanos.

5. Beneficios de jubilación muy bajos en comparación con otros sistemas nacionales.

6. El ritmo de vida estadounidense.

Bueno … la vida en Estados Unidos es muy estresante como …

1. Demasiado énfasis en el trabajo, la gente se está pegando literalmente a su computadora … ¿por qué no tiene una pequeña charla con la persona cercana, tiene alguna preocupación por los demás … no solo un HI formal, cómo está … más como un amigo …

2.No trabajar en equipo … el trabajo en equipo no significa que a cada uno de ellos se le asigne una tarea y completen y lancen un proyecto … trabajen juntos … usted debería ser capaz de colloborar, generar confianza, ayudar a otros a aprender, conocer la fuerza y ​​la debilidad de cada uno, compartiendo su conocimiento, creciendo juntos como equipo …

3. No hay una motivación adecuada para trabajar … trabajando para que la reunión de estado continúe … menos entusiasmo para aprender …

Los tres son aplicables a todas las personas de TI.

Porque siempre estás en un pequeño error lejos de la perdición.
Ya sea que esté médicamente relacionado o simplemente manejando por el camino, un pequeño error y usted es BK o la corte que está siendo demandado o fusilado en la calle o que pierde su trabajo, etc.
Es por eso. – AB en Santa Barbara California y Sabah Borneo (que es mucho menos estresante que los EE. UU.)

PD: Diablos, mira esta página de “respuestas”. Hay un botón debajo de lo que estoy escribiendo aquí que dice “Adjuntar Descargo de responsabilidad médica”. Como dije, un pequeño error de distancia ……

Estados Unidos valora el individualismo más que el colectivismo, a diferencia de muchos países. Una característica importante de los países individualistas es que a menudo se considera vergonzoso o vergonzoso depender de otras personas para lograr sus objetivos. Esta puede ser la razón por la cultura estadounidense parece ser tan apresurado y estresado.

Porque gran parte de Estados Unidos desafortunadamente es impulsado por el materialismo y la avaricia. Los estadounidenses son constantemente bombardeados con anuncios que promueven el mito de que una casa de lujo, una gran cantidad de dinero, un automóvil lujoso o todo lo anterior comprará felicidad a una persona.

Si realmente amas a tu novia para el Día de San Valentín, entonces realmente deberías comprarle un Lexus o un Mercedes y ponerle un lazo

Porque no está mucho más estresado. La vida en los Estados Unidos es mucho menos estresante que en muchas naciones en desarrollo, lo que tiene sentido ya que las personas de la nación más rica de la Tierra, con una red de seguridad bastante sólida, no tienen que preocuparse tanto por los niveles inferiores de la Jerarquía de Maslow. Necesidades, como comida, agua y refugio. E incluso cuando se compara con algunas naciones desarrolladas e industrializadas (Corea del Sur, España, Israel), la vida en los Estados Unidos es menos estresante. Los más estresados: los países

¿En comparación a qué países?
¡Intenta vivir en India, el estrés está en cada esquina!

Porque si pierde su trabajo, pierde la atención médica y si pierde la atención médica, se arruinará si se enferma.

¡Y puedes perder tu trabajo sin ninguna razón!

Bueno, no lo es.