¿Qué debo hacer si mi compañero de trabajo está siempre durmiendo?

1-Depende del tipo de trabajo que están realizando. Regrese al manual de su empleador, por supuesto, si tiene uno; como empleado, si ve algo que no está bien o si cree que el empleado se está poniendo a sí mismo / a cualquier otro compañero de trabajo en peligro de cualquier forma. Siento que debes hablar de inmediato con tu supervisor directo y avisarles. Deberían manejarlo apropiadamente. Nunca querrás estar en el puesto si algo malo le sucede a esta persona u otra persona y sabías que podrías haber prevenido la situación en primer lugar. Como dije, no estoy seguro de si esta persona conduciendo un camión de 18 ruedas o trabajando en su escritorio.

2- Independientemente del problema de seguridad que mencioné, también hay un problema ético aquí. Si lo contrataron para que le hicieran el mismo trabajo, y están constantemente durmiendo en su escritorio, también le están robando tiempo a su compañía, y eso no es ético ni bueno para la moral de la compañía, porque la gente ve las cosas. Eso no es justo para otros empleados que están haciendo el mismo trabajo. Justo como notó su comportamiento. Estás trabajando pero alguien más está durmiendo -o jugando en Internet, o teniendo pausas excesivas, largas conversaciones con otros compañeros de trabajo- He visto todo en mis lugares de trabajo de vidas pasadas. No es productivo en absoluto. (Para ambos lados: el empleador y el empleado)

3-También, si se siente cómodo, intente comunicarse con su compañero de trabajo, quizás su empresa tenga un programa EAP. Todos tenemos problemas en nuestras vidas y puedes indirectamente (tienes que ser creativo aquí) mencionarles esto. Trata de no señalar con el dedo. Si eres sincero y amable, estoy bastante seguro de que se abrirán ante ti; mantén la conversación confidencial.

Nunca se sabe que puede ganar un amigo de toda la vida.

solo mis pensamientos! Espero que sea de ayuda. ¡Buena suerte!