Pago alrededor de 400 USD por seguro de salud en Australia. ¿Qué tipo de cobertura de Obamacare puedo comprar con ese dinero para una familia con un niño pequeño?

Su prima mensual se basará en muchos factores, por lo que es difícil darle una respuesta concreta, o incluso una gran cantidad de una estimación.

Creo que encontrará que muchas personas en Estados Unidos estarían ansiosas por pagar lo que está pagando ahora.

Dudo que pueda encontrar una política para usted y su familia por esa cantidad. Incluso encontrar una política que satisfaga los requisitos de seguro de salud para esa cantidad sería difícil. Parece que la mayoría de las empresas cobran más por nada todos los días.

Para darle una idea sobre los costos del seguro de salud, considere mi plan para un solo adulto joven. La prima mensual para un buen plan, un plan que realmente paga algo y es mejor que muchos, está justo en $ 490. Había opciones más baratas disponibles pero no mucho más baratas. Si mi memoria me sirve correctamente, y algunas veces me dice que está enfermo, recuerdo que los planes comienzan alrededor de los $ 400. Una vez más, estos precios son para un hombre adulto más joven en 2016.

EDITAR: Jay Chappie dejó claro que no había definido lo que quería decir con un “buen plan que realmente paga algo”.

Algunos de los beneficios de mi plan incluyen:

Copagos por visitas a la oficina dentro de la red que no requieren el cumplimiento del deducible antes de la solicitud):

  • Copago de PCP dentro de la red: $ 15
  • Copago de especialistas dentro de la red: $ 30

Copagos de medicamentos recetados (que no requieren que se cumpla el deducible antes de la solicitud):

  • Nivel 1 de medicamentos: $ 10 de copago
  • Medicamentos de Nivel 2: Copago de $ 25
  • Medicamentos de nivel 3: $ 45 de copago
  • Medicamentos de Nivel 4: $ 65 de copago

Deducibles:

  • Deducible dentro de la red: $ 1,000
  • Deducible fuera de la red: $ 2,000

Límites fuera de su bolsillo:

  • Límite de bolsillo fuera de la red: $ 4,000
  • Deducible fuera de la red: $ 8,000

Para un ejemplo de la diferencia, un medicamento que tomo para la narcolepsia se considera un Nivel 2 y tiene un copago de $ 25.

Un plan ofrecido por mi ex empleador con un costo mensual de aproximadamente $ 394 y un deducible dentro de la red de $ 3,200 por año. Para este plan, el deducible es: “El monto fijo en dólares que paga cada año por servicios de atención médica elegibles antes de que se paguen los beneficios de su plan . Una vez que se ha alcanzado el deducible, puede comenzar el período de copago y / o coseguro de su plan “.

En otras palabras, este plan no paga nada hasta que haya satisfecho el deducible.

El mismo medicamento que tengo que pagar $ 25 por un mes, independientemente de si se ha alcanzado o no mi deducible, tendría que pagar $ 283.51 por mes hasta que se haya alcanzado el deducible de $ 3,200 y luego yo sería responsable del 20% o $ 56,70 .

Este plan tampoco paga nada en visitas a la oficina hasta que se haya satisfecho el deducible y una vez que se haya satisfecho, paga el 80%. Esto contrasta con los copagos que se aplican inmediatamente, independientemente del deducible con mi plan actual.

Entonces, por un lado, con el plan A, el plan más caro, pago $ 490 por mes ($ 5,880 por año) y el plan comienza a pagar inmediatamente.

Con el plan B, pagaría $ 394 por mes ($ 4,728 por año) y luego tendría que pagar otros $ 3,200 en forma de deducible antes de que el plan comenzara a pagar, o aplicar cualquier beneficio a mis reclamos.

Espero que tenga sentido.

_______________________________________________________

La siguiente es una suma de citas para una familia de 3 personas que consiste en un hombre de 30 años, una mujer de 30 años y una mujer de un año y medio.

La ubicación es Van Buren county Arkansas. Los planos son proporcionados por Arkansas Blue Cross Blue Shield.

__________________________________________________________

Planes médicos familiares para el condado de Van Buren

Miembros:

* Varón de 30 años

* Mujer de 30 años

* 1,5 años de edad mujer

__________________________________________________________

LIBERTAD AZUL ESENCIAL

PLAN BENEFICIOS

* Se requiere historial médico

* Deducible de $ 1,000 a $ 5,000 por persona

* Máximo de coseguro de $ 4,000 (máximo de desembolso)

* PUEDE ESTAR SUJETO A PENALIDAD.

* Algunos planes que no están designados como calificados por el gobierno federal tienen como resultado una multa fiscal cuando presenta sus impuestos a la renta.

* El plan Essential Blue Freedom no cumple con los nuevos requisitos de “cobertura esencial mínima” del gobierno federal. Si compra este plan y es su único plan de seguro de salud, tendrá que pagar una multa fiscal en 2015 cuando presente sus formularios de impuestos a la renta del 2014 a menos que reciba una exención del gobierno federal.

Costo mensual: $ 220.12 – $ 328.82 *

* PUEDE ESTAR SUJETO A PENALIDAD.

__________________________________________________________

CATASTRÓFICO

BENEFICIOS DEL PLAN

* 3 visitas al médico de atención primaria sin costo

* Prima mensual baja

* Sin costos adicionales después del deducible

* Deducible de $ 13,700

* $ 13,700 Límite anual en costos compartidos (máximo de gastos de bolsillo)

* SE PUEDE REQUERIR UNA COMPROBANTE DE EXENCIÓN POR DIFICULTAD.

* El plan Catastrophic solo está disponible para personas menores de 30 años o personas de 30 años o más que califiquen para una exención por dificultades económicas, que debe obtenerse en el Mercado de Seguros Médicos.

Costo mensual: $ 544.78

* SE PUEDE REQUERIR UNA COMPROBANTE DE EXENCIÓN POR DIFICULTAD.

__________________________________________________________

BRONCE 6300 HSA y 6350 PCP / RX COPAYS

BENEFICIOS DEL PLAN

* $ 12,600 – $ 12,700 Deducible

* $ 12,600 – $ 13,700 Límite anual en costos compartidos (máximo de gastos de bolsillo)

¿CALIFICO PARA UN CRÉDITO TRIBUTARIO?

Si desea averiguar si reúne los requisitos para recibir asistencia financiera (en forma de crédito fiscal) con los costos de su seguro de salud, es fácil obtener un presupuesto rápido. Solo tienes que responder algunas preguntas simples. Si califica para un crédito fiscal, se le mostrarán las opciones del plan de salud según la información que proporcionó.

Costo mensual: $ 580.13 – $ 592.31

__________________________________________________________

SILVER 3350 HSA – Silver 3500 CON PC / SPECIALIST / RX COPAYS

PLAN BENEFICIOS

* Deducible de $ 3,000 a $ 7,000

* $ 6,700 – $ 13,700 Límite anual de costos compartidos (máximo de gastos de bolsillo)

¿CALIFICO PARA UN CRÉDITO TRIBUTARIO?

Si desea averiguar si reúne los requisitos para recibir asistencia financiera (en forma de crédito fiscal) con los costos de su seguro de salud, es fácil obtener un presupuesto rápido. Solo tienes que responder algunas preguntas simples. Si califica para un crédito fiscal, se le mostrarán las opciones del plan de salud según la información que proporcionó.

Costo mensual:$ 698.10 – $ 737.61

__________________________________________________________

GOLD 1000 CON PCP / SPECIALIST / RX COPAYS – GOLD 500 CON PCP / RX COPAYS

PLANS BENEFICIOS

* Deducible de $ 1,000 a $ 2,000

* Límite anual de $ 9,000 a $ 10,000 en costos compartidos (máximo de gastos de bolsillo)

Costo mensual: $ 830.34 – $ 886.70

__________________________________________________________