Desde una perspectiva empresarial, existen muchas razones, la más importante de las cuales es que las reclamaciones de Workman’s Comp son muy caras, y cuantos más reclamos tenga, mayores serán sus primas de seguro. Una vez que la calificación de su empresa llega a un punto donde es obvio que muchos de sus trabajadores están siendo lesionados en los trabajos, ya no será elegible para cosas como contratos gubernamentales.
Desde una perspectiva de eficiencia, los trabajadores experimentados que no se toman tiempo libre debido a una lesión hacen el trabajo más rápido y con una calidad de trabajo más alta que los nuevos trabajadores que necesita contratar y capacitar para reemplazar a alguien que se ha ido por semanas o meses con una lesión.
Desde una perspectiva ética, porque es lo correcto. Cortar esquinas para ahorrarle dinero a la empresa a expensas de la vida de las personas lo convierte en un ciudadano bastante pobre de la comunidad en la que opera.
