¡Supongo que estás tratando de comparar trabajos de TI con puestos de trabajo del gobierno e intentando comprender las dificultades! Si considera trabajos de TI solo, tendrá todas las dificultades y ventajas de cualquier trabajo de hoy en día en el trabajo de TI también.
Solo voy a enumerar algunas dificultades en el trabajo de TI en comparación con trabajos del gobierno.
Lo primero y más importante es la falta de seguridad laboral
A diferencia de los trabajos del gobierno, los trabajos de TI no le brindan seguridad laboral. En cualquier momento puede ser despedido o puede renunciar a su trabajo con un período de notificación de 2 meses. Entonces, primero debe comprender que estos trabajos no estarán allí hasta su jubilación y, por lo tanto, debe planear su vida en consecuencia. Hay una competencia feroz en el mercado en el campo de TI. Las empresas quieren recursos muy talentosos, jóvenes y baratos para trabajar en sus productos y servicios para mantenerse en el mercado. A medida que envejeces, perderás tu valor. A medida que adquiera más experiencia, será más vulnerable a menos que tenga la capacidad y las habilidades para demostrar que la empresa lo requiere. ¡Esto continúa hasta que un buen día lo dejas !. No existen sindicatos de TI que respalden sus reclamos en caso de que tenga cualquier tipo de pelea con su empleador. Solo tienes que salir e ir a casa
2. Presión laboral y política
Las personas de TI trabajan bajo presión, ya sean plazos de lanzamiento del proyecto, presión del cliente, presión de los gerentes, presión de grupo, etc. Por lo tanto, debe aprender a trabajar bajo presión sin sufrir presión. Debes trabajar durante largas horas durante las fases críticas del proyecto, debes quedarte atrás, venir los fines de semana y trabajar. Los gerentes lo siguen haciendo un seguimiento del estado de finalización y, por lo tanto, será irritante. Es posible que se enfrente a la presión de los freshers, quienes a veces lo hacen mejor que usted y tendrán un impacto negativo en su rendimiento. Debe atender las llamadas de los clientes cuando esté programado. Los gerentes pueden llamarlo durante el fin de semana o cuando está de vacaciones y lo irritan. En la parte superior de todas estas cosas, debe someterse a mucha política en las empresas de TI. La gente generalmente favorece a su propia gente en función de la casta, la religión, el idioma, etc. Debes gestionar tu jefe adecuadamente para obtener reconocimiento y buen crecimiento. Cada trimestre / medio año / año habrá evaluaciones que decidan su futuro en la empresa. Incluso si hubieras tenido un excelente desempeño, pero no hay garantía de que obtendrás lo que deseas. Entonces, tienes que luchar constantemente por tu supervivencia en tu trabajo
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3. Actualizando sus habilidades según las necesidades del mercado
La tecnología está cambiando muy rápidamente, cada día que te encuentras, nuevos lenguajes de programación, plataformas, sistemas, tecnologías, nuevos paradigmas, nuevas innovaciones, etc. Al estar en el trabajo de TI, necesitas actualizar constantemente tus habilidades y estar a la altura del mercado. A medida que crece en términos de experiencia y salario, las expectativas crecen por igual. Debe ser un aprendiz constante para adaptarse a las nuevas tendencias tecnológicas
4. Equilibrio de vida laboral
El equilibrio de la vida laboral en el trabajo de TI es relativamente bajo ya que no trabaja como si trabajara en un entorno de fábrica y estuviera limitado por el tiempo de entrada y salida. Necesita trabajar bajo un horario apretado para completar su trabajo asignado. Por lo tanto, es un poco difícil lograr un equilibrio en la vida laboral. Asistí a un simposio tecnológico, donde un chico de Google había venido a dar un discurso. Mencionó que no pudo hablar con su hija durante algunos años, ya que solía llegar tarde a casa debido a la presión del proyecto. Debido a esto, su hija había caído en la depresión. Entonces esto es lo que puede suceder. Tienes que elegir entre carrera y familia y concentrarte en uno de ellos
5. Despidos masivos
Por último, pero no menos importante, las empresas de TI realizan despidos masivos cuando a sus empresas no les va bien o no reciben un proyecto o suspenden algunos productos, etc. Entonces, este es un tipo de muerte repentina. A menos que estés preparado para estas situaciones, te volverás loco. Así que mantenga su RESUME actualizado, mantenga sus habilidades actualizadas, mantenga sus contactos actualizados y tenga algunos planes de supervivencia para vivir sin sueldo. No hagas demasiados compromisos financieros
