El seguro médico privado ya es deducible de impuestos: los empleadores deducen hasta el último centavo de los gastos relacionados con la atención médica que pagan … los empleados (pueden) pagar su parte antes de impuestos.
Si mira a Medicare (o TRICARE), las compañías de seguros privadas proporcionan suplementos que, después de deducirse el deducible del suplemento, deducibles y copagos de Medicare / TRICARE. La prima del suplemento es deducible de impuestos al igual que los gastos médicos no reembolsados por el seguro (bueno, la parte que excede el 10% de sus ingresos).
Entonces, sin más cambios que mudarse a un solo pagador (es decir, Medicare para todos), todo lo que está pidiendo con respecto a los pros / contra ya está allí y se realiza todos los días.
Si está solicitando un pro / contra, por ejemplo, Medicare para todos, pero permitiendo una opción de seguro privado donde las personas con los medios para pagar puedan obtener un tratamiento preferencial para el tratamiento discrecional (que no ponga en peligro la vida, cosméticos o lo que sea), mi 2 centavos.
Pro: si tienes dinero, obtendrías el tratamiento preferencial que deseas
Estafa:
- Perpetúa 2 clases-tienen y no tienen (pero si se limita al tratamiento discrecional, estoy en el campo “¿y qué?”)
- La deducción de impuestos es otra exención de impuestos públicos / subsidio y, por lo tanto, es malvada
