Ofrecí una cobertura de salud inferior a través del trabajo a lo que recibo a través del trabajo de mi cónyuge. Si acepto esta cobertura y mantengo la mejor cobertura a través de mi cónyuge, ¿podría estar reduciendo mi cobertura desde entonces mi propio plan inferior se convierte en el principal?

Hay algunas personas afortunadas que están doblemente aseguradas en escenarios similares que usted describe. Su plan “inferior” se convierte en primario. Idealmente, cualquier gasto que su plan primario no cubra, el plan de su esposo sí lo haría. Al menos así era como solía ser en el pasado.

Ahora, con muchas pólizas de seguro que tienen deducibles altos, realmente debe examinar ambos planes cuidadosamente . Puede que no tenga ninguna ventaja tener ambos. Los matices que determinan la mejor decisión pueden ser diferentes de un estado a otro dependiendo de reglas o leyes específicas.

Si su proveedor solo acepta el plan secundario conyugal, es probable que tenga que pagar de su bolsillo, cumplir con el deducible de su propio plan y no obtener ningún beneficio de su plan conyugal.

Mire el deducible anual para cada plan . Deberá cumplir con un deducible anual individual con su empleador. Según el plan de su esposo, deberá cumplir con un deducible conjunto.

Luego observe las citas, las visitas a la sala de emergencias y los costos de radiología en ambos planes, solo como ejemplos.

¿Está limitado a ciertos médicos u hospitales en cualquiera de los planes?

¿Qué plan tendrá el mayor gasto de bolsillo anual?

Si necesita ayuda para resolver esto, puede pedirle a un agente de seguros que revise ambos planes y los compare. Muchos estarían felices de hacerlo con la esperanza de recibir sus negocios en el futuro.