El sistema de salud de EE. UU. Solo funciona bien si uno está sano o si es rico, que es la mayoría de las personas. Este es el único éxito calificado limitado.
Todo lo demás en el sistema de salud de EE. UU. Es un fracaso, incluido el hecho de que el seguro de salud no asegura contra grandes problemas médicos.
Estados Unidos tiene un sistema de prestación de servicios de salud económicamente fragmentado que es funcionalmente (y no necesariamente, pero posiblemente moralmente) corrupto.
El incentivo económico actual para las compañías de seguros de salud es únicamente la maximización del beneficio con respecto a la prestación de asistencia sanitaria. Hay un incentivo económico mínimo para la prestación de asistencia sanitaria eficiente.
Solo si cada compañía de seguro de salud tuviera que asegurar a una persona durante toda su vida, el incentivo de la ganancia económica se alinearía adecuadamente con la contención de los costos totales de la atención médica de por vida.
Las compañías de seguro de salud gastan una gran cantidad de recursos evitando pagar reclamos y rechazar solicitantes. La única motivación es evitar los costos de entrega de atención médica. Esto a menudo resulta en un racionamiento de la salud que es un centavo sabio pero una tontería.
¿Por qué Estados Unidos es el único país industrializado sin cobertura universal de salud?
¿Habrá un aumento de Medicare B en 2016?
¿Cuál es la mejor compañía de cuidado de la salud en el hogar en los Estados Unidos?
Las compañías de seguros de salud no tienen ningún incentivo económico para mantener a las personas saludables a largo plazo porque a largo plazo es probable que cada individuo cambie de proveedor de seguro de salud repetidamente. El seguro de salud se suscribe sobre una base anual, que a menudo coloca la carga de costos en una entidad futura que en última instancia es el contribuyente de EE. UU. En demasiados casos. Las compañías de seguros de salud abandonan a sus pacientes enfermos tan rápido como pueden a través de negaciones rotundas o aumentos masivos de primas. Se trata de preservar las ganancias.
Todo se reduce a la economía simple, ya que las compañías de seguros de salud solo tienen el incentivo económico a corto plazo para minimizar los costos, lo que resulta indirectamente en que las mismas compañías de seguros de salud efectivamente incrementen los costos económicos a largo plazo.
La atención médica universal aborda este problema, ya que el sistema de atención médica es una entidad económica autónoma a largo plazo que reduce el incentivo económico para reducir los costos a corto plazo a costa de mayores costos a largo plazo.
¿Los Estados Unidos gastan el 3.5% de su PBI en defensa, pero el 17% de su PBI en salud cubre una fracción de la población? Más del doble que el resto del mundo industrializado que tiene atención médica universal.
El seguro de salud basado en el empleador que es generalizado tiene los siguientes problemas
- El seguro de salud basado en el empleador crea otra sociedad de dos niveles basada en la discriminación, aquellos con el lujo de un seguro de salud basado en el empleador, los que tienen y aquellos que no tienen el lujo de un seguro de salud basado en el empleador. Los que tienen es que EE. UU. No se preocupa por los que no tienen.
- El seguro de salud basado en el empleador solo funciona bien para personas sanas. Si uno tiene un problema médico importante sostenido, es probable que deje de trabajar, pierda su seguro de salud en poco tiempo y sufra grandes pérdidas económicas. Eso es porque el seguro de salud basado en el empleador requiere que uno esté lo suficientemente sano para trabajar. La mayoría de las personas no se da cuenta de esto hasta que les sucede.
- El seguro de salud basado en el empleador no funciona como un seguro de salud ya que no ofrece seguro contra un riesgo catastrófico para la salud. Es el sistema más idiota del mundo porque una vez que te enfermas gravemente dejas de trabajar por tiempo indefinido, te vuelves sin seguro y te vuelves loco. No hay una razón racional para vincular el seguro de salud al empleo.
- El seguro de salud basado en el empleador selecciona perversamente a las personas que son lo suficientemente saludables para trabajar o tienen la suerte de tener un cónyuge que trabaja, lo que reduce artificialmente los costos de estos planes, ya que el grupo de riesgo no es uniforme. Como consecuencia, el costo del seguro de salud para todos los demás aumenta ya que su grupo de riesgo incluye a aquellos que no están lo suficientemente sanos para trabajar.
- El seguro de salud basado en el empleador es completamente deducible de impuestos para las compañías, mientras que el seguro de salud individual no es esencialmente deducible de impuestos (sí, las deducciones fiscales de seguro de salud individuales están sujetas a límites severos). Esto castiga económicamente a los ciudadanos que no tienen seguro de salud basado en el empleador. No hay nada como que el gran hombre escriba el código de impuestos para mantener al pequeño bajo el control. Lo que es mío es mío y lo que es tuyo es mío.
- las personas de más de 65 elogian a Medicare, que es una asistencia médica universal, ya que es magnífica, amada y deseada por el 90% de las personas mayores que realmente tienen una pista. Es absurdo confiar en la asistencia sanitaria universal después de los 65 años, pero ¿rechazar antes de los 65 años?
- En la medida en que dependen de las opiniones de las personas “inteligentes”, uno siempre debe aprender a pensar por sí mismo. Me he encontrado personalmente con 2 futuros ganadores de premios Nobel y un tercero que merece el premio Nobel en mis últimos años de adolescencia en clases pequeñas durante todo el año. He conocido a otros que son igual de inteligentes. Todas estas personas sin culpa instruyeron a las personas a pensar por sí mismas, observar y hacer sus propias respuestas, ya que es la única forma de aprender algo en la vida.
- Hay una razón por la cual la asistencia sanitaria universal no existe en los EE. UU. Simplemente por desperdicio, fraude e ineficiencia, ya que consume el 17% del PIB nacional a pesar de brindar atención médica (medicaid) a los pobres que la clase media de los Estados Unidos ignora. La ironía final es que las personas sanas y egoístas con atención médica basada en el empleador que podrían descuidarse con respecto a cualquier otra persona al final pagarán la mayor factura de atención médica del mundo que les costará a largo plazo su atención médica ya que el sistema de salud de Estados Unidos no es sostenible. es forma actual.
Para cualquiera y todos los que todavía están leyendo, espero que piensen así porque les importa a ustedes, a sus seres queridos y, lo más importante, a la sociedad en general. Necesitamos tomar mejores decisiones como sociedad. Podemos mejorar para mejorar las cosas para nosotros y lo más importante para otros.
