Corto plazo: las tendencias actuales continúan, las empresas invierten en automatización. AI y robótica. Los sindicatos y los movimientos salariales continúan.
A medio plazo: la inversión está empezando a dar sus frutos. Los movimientos salariales están empezando a ver la escritura en la pared, ya que algunos de los primeros éxitos resultan en desempleo para los que solían hacer trabajos de bajo nivel salarial de bajo salario (trabajo de mostrador y minorista)
A largo plazo: el valle misterioso deja de ser un problema a medida que los robots de servicio se vuelven cada vez más humanos y logran sus funciones sin la necesidad de pago o beneficios. Muchos trabajos que parecían seguros están siendo claramente automatizados (como la contabilidad y casi todo el trabajo de tipo asistente legal). Algunas decisiones ahora se ejecutan a través de computadoras para analizar el impacto potencial, pero las decisiones finales siguen siendo competencia exclusiva de los humanos.
Nada de lo que he enumerado es ciencia ficción, mucha de ella ya está en etapas de prototipo y simplemente está esperando una mejora antes de la implementación real. Tampoco es necesario que la verdadera IA sea posible para nada de esto. Solo modelos del pensamiento humano suficientemente buenos. Haga que estos modelos sean profundamente especializados sin ningún interés propio y el alcance de la automatización se vuelve incluso más fácil de realizar.
