Considere el caso de alguien que incurre en una factura médica de $ 5,000 descubierta por su seguro (supongamos que se debe a un alto deducible y copago) el 2 de enero.
Con una FSA, el dinero está disponible, al médico se le paga puntualmente, todos están felices. Los montos de la FSA se retienen de su cheque de sueldo durante todo el año, tal como iban a ser. Todo funciona.
Por otro lado, sin una FSA, esa persona debe tener $ 5,000 disponibles, o deben pedir prestado, o deben retrasar el pago hasta el final del año.
Esa es la diferencia de una FSA.
Además, tenga en cuenta que bajo el código tributario actual, los $ 5,000 de la FSA son libres de impuestos (se retienen de su impuesto bruto antes de impuestos), mientras que $ 5,000 en gastos médicos directamente no serían deducibles (ya que solo puede pagarse). deducir gastos médicos que excedan el 7.5% de su AGI). Entonces, la FSA es un mejor acuerdo fiscal para la mayoría de los estadounidenses.
