¿Las emociones afectan la productividad?

Ellos si.

La productividad está muy influenciada por la resistencia y el impulso.

Ahora, la resistencia obviamente refleja tu capacidad de mantener el trabajo físico prolongado pero conduce , se relaciona con la resistencia de tu cerebro para sostenerse a través de ese trabajo físico. Drive se considera una parte del ciclo de motivación en Psicología. Surge de la necesidad o el deseo.

Podrá esforzarse más y será más productivo si tiene menos estrés, una mentalidad fija y un proceso de pensamiento simplificado. Esto es posible solo si eres emocionalmente estable . Esa es la razón por la cual los consejeros en las oficinas sugieren a los trabajadores que se vayan de las circunstancias emocionalmente agotadoras como problemas familiares, divorcios o la muerte de un ser querido.

Y, obviamente, las emociones positivas como la felicidad, la satisfacción, etc. a menudo se relacionan con una mayor productividad, mientras que las emociones negativas como la tristeza y la ira son a menudo causas de baja productividad o baja eficiencia.

Dato curioso: que aumenta cada año, tiene poco que ver con el plan de la empresa y tiene más que ver con la idea de mantener satisfecho a un trabajador productivo.

Ellos pueden.

Definitivamente trabajo mejor bajo ciertas condiciones y en cierto estado de ánimo. Si trabajo cuando me siento de esa manera, seré más productivo.

Si estoy demasiado estresado, enojado, triste o enérgico, mis niveles de productividad bajan.

Estoy seguro de que hay personas que trabajan bien en casi cualquier estado emocional, pero esta es mi experiencia personal.