¿Cuáles son algunas cosas que los empleadores pueden hacer para ayudar a reducir los niveles de estrés de sus empleados?

Déjalos en paz y deja que hagan su trabajo. Deje de manejar, deje de cambiar las cosas por parecer importante, detenga la creación interminable de programas patrocinados por los recursos humanos que impiden que las personas realicen su trabajo. Trate a las personas con respeto, escuche y actúe según sus quejas.

Deje de administrar micro, es una señal clara de que no sabe lo que hace como gerente. Las buenas compañías dan a las personas la dirección y la libertad para hacerlo. Los malos administradores hoover, nag, needle y prod, amenazan y socavan el éxito de los demás.