Los reclutadores / agencias de personal en California no están obligados a proporcionar atención médica (ni ningún otro beneficio) para el personal que colocan en las empresas clientes.
Según la descripción en los detalles de la pregunta, parece que el reclutador simplemente actuó para encontrar un empleado (usted) para la empresa, a cambio de lo cual el reclutador (probablemente) recibirá un porcentaje de su salario como compensación.
El reclutador probablemente no tiene más obligaciones con la empresa (siempre que su empleo sea satisfactorio), y el reclutador probablemente no tenga ninguna obligación con usted (usted no es el cliente del reclutador, la empresa sí lo es).
