No puedo darle una respuesta de sí o no a esta pregunta, pero puedo resumir algunas de las consideraciones que le indicarán cómo proceder.
Lo primero que hay que pensar es volver la pregunta hacia ti: ¿puedes? ¿Podrás hacer el trabajo que se requiere para el rol? Si sus síntomas están bien controlados y se han mantenido estables durante mucho tiempo, aún debe considerar cómo responde al estrés y si el trabajo exigente de ser un trabajador de caso de salud mental podría desencadenar una recaída para usted. Recuerde que esta es una decisión seria, ya que si su enfermedad mental luego impacta en su capacidad de hacer el trabajo, no solo le afectará a usted sino a los pacientes cuyos casos maneja.
La primera persona a quien le puede ayudar a considerar el punto anterior es su psiquiatra. Ellos lo conocen a usted y al patrón de su enfermedad, y deberían interesarse en cómo maneja sus objetivos de vida.
Las leyes son diferentes en cada estado y país, por lo que no sé si existe algún requisito legal que indique que para trabajar como asistente social de salud mental usted no puede tener una enfermedad mental en su área. Sospecho que no, ya que tal ley probablemente constituiría una discriminación y podría ser impugnada. Sin embargo, pasar por el proceso o desafiarlo podría ser largo y estresante.
El principal dilema a enfrentar es si revelar o no su enfermedad mental al solicitar el trabajo. Esto puede ser requerido; No estoy 100% seguro de que se aplique a los trabajadores de casos, pero para la mayoría de los trabajadores de la salud en Australia puede optar por divulgarlo pero no están obligados a hacerlo, sin embargo, si otro profesional nota que se comporta de una manera que pondría en riesgo a las personas, están obligados a informar eso. Esto es difícil de pesar. Por un lado, si coloca todas sus cartas sobre la mesa, es más probable que obtenga soporte y consideración apropiados. Sin embargo, puede haber un mayor nivel de escrutinio o supervisión que algunas personas podrían encontrar en las fronteras opresivas.
Si, a fin de cuentas, no puede convertirse en trabajador de casos, después de todo, lo aliento a que considere la posibilidad de ser un trabajador de apoyo entre iguales (para más información, consulte: Página en canmentalhealth.org.au). Ese es un papel en el que la experiencia de primera mano con la enfermedad mental, ya sea por tener uno o cuidar a alguien que lo hace, es un requisito en lugar de un inconveniente.
