¿El sistema de salud en EE. UU. Es una razón para no vivir allí?

La respuesta es sí y no. Lo sé, esa es una manera estúpida de responder una pregunta seria, pero en verdad, depende. ¿Va a ser empleado de una compañía que ofrece seguro de salud? Si es así, estás bien hasta ahora. Qué tan bueno es el historial de la compañía en mantener a los empleados cuando hay una recesión (y SIEMPRE hay una recesión después de un auge en la economía). Algunos empleadores son mejores en esto que otros. Si te despiden, ¿tienes habilidades de alta demanda que te permiten encontrar otro trabajo bastante rápido para que tu seguro continúe?

Si la respuesta a la última pregunta es “no” o “tal vez”, podría ser jodido. Digamos que acumuló algunos activos (casa, cuentas de ahorro, etc.) durante el tiempo que estuvo empleado, y después del despido, se enferma sin tener seguro. Te atenderán, pero puedes despedirte de tus bienes; el hospital o el médico insistirán en que se les pague, al diablo con las consecuencias. Si se niega a pagar, lo llevarán a la corte, o arruinarán su calificación crediticia, o ambas cosas. Así es como la gente quiebra, “médicamente hablando”.

Por el momento, existe una red de seguridad para personas con muy poco o ningún ingreso; se llama ACA, también conocido como “Obamacare”. El gobierno (Medicaid) subsidia las primas de su seguro para que esté cubierto. Pero hay 2 advertencias: de nuevo, depende. Uno, podría estar en uno de los 19 estados controlados por republicanos que eligieron no expandir la cobertura de Medicaid (la elegibilidad para Medicaid en los estados que no ampliaron sus programas es bastante limitada). La brecha de cobertura: adultos pobres no asegurados en estados que no amplían Medicaid ) Y dos: la ACA está bajo asalto mientras hablamos, la Cámara de Representantes controlada por los republicanos acaba de votar para matar a Obamacare, por lo que no sabemos si continuará existiendo.

Entonces puedes ver, es complicado. Depende de tus circunstancias personales también. ¿Tienes familia? Si estuviera en sus zapatos y tuviera una familia y tuviera un empleo estable en Alemania, optaría por quedarme, hasta que al menos el destino de Obamacare fuera claro. Si su reemplazo es mejor (muy improbable bajo el clima político actual), entonces lo reconsideraría.

Entonces, vengo de los Estados Unidos y me mudé a Berlín para vivir y trabajar. Si tiene un trabajo (con un salario anual no pagado por hora), es muy probable que su empleador proporcione / subsidie ​​su atención médica. Será muy similar a aquí en Alemania, donde se deducirán los costos del seguro de salud de su sueldo y su empleador contribuirá con una cierta cantidad. No será el mismo 7,5% que está aquí y varía la cantidad que usted contribuye y cuánto contribuye el empleador. Podría costarle más o menos solo dependiendo de la compañía. Si está asegurado, el sistema de salud funciona casi igual que en Alemania pero tiende a tener deducibles más altos (Selbstbeteiligung).

Yo diría que el sistema de salud no debería disuadirlo de vivir y trabajar en los Estados Unidos. Es un lugar realmente divertido y excelente para vivir. La única razón por la que le daría es que no hay vacaciones garantizadas. La mayoría de las personas obtienen 10 días al año. Me gustan mis 30 días aquí en Alemania.

Mientras tenga un plan grupal a través de su empleador, será muy similar a lo que tiene ahora. Estos planes no se ven afectados por ACA (Obamacare) porque siempre han cubierto las condiciones preexistentes y brindan servicios preventivos. Si no está cubierto por un plan grupal, entonces debe preocuparse. El problema es que si cambias a una compañía pequeña o te vuelves independiente y se deroga la ACA, es posible que no puedas obtener cobertura o que solo encuentres cobertura limitada de calidad inferior. En este caso, deberías regresar a Alemania.

Un amigo mío se fue a trabajar en Estados Unidos con su familia (del Reino Unido). Él tenía seguro por cierto. Su hijo pequeño desarrolló diabetes y en las primeras etapas sus niveles de azúcar en la sangre estaban por todos lados y es necesario que se realicen pruebas con regularidad. Cada vez que iba a buscar tiras de prueba llamaron a la compañía de seguros y muchas veces solo le permitieron obtener 3 o 4 a la vez. Cada vez fue una lucha real. Toda la situación se volvió intolerable y llegaron a casa. Tomó a su hijo para su primera cita con su médico de cabecera y el médico que le escribió la receta (sin costo) le preguntó cuántas tiras de prueba quería, ¿100 o 200?

Brandon Wilson lo descompuso mucho mejor en su respuesta de lo que yo podría haberlo hecho. También estoy de acuerdo en que el sistema de salud no debería disuadirlo de vivir en cualquier lugar. El viejo dicho siempre se aplica: “Una onza de prevención vale una libra de curación”. Cuídese primero. Si está saludable, se minimizarán sus interacciones con el sistema de atención médica dondequiera que se encuentre.

Yo diría que sí en respuesta a tu pregunta. Incluso si obtiene un “buen seguro” pagará una gran cantidad de dinero de su bolsillo. También debe ver la eficiencia del sistema. Estados Unidos tiene una tasa de mortalidad infantil peor que Cuba, por ejemplo. Si está seguro de que estará 100% saludable mientras viva aquí, entonces, por supuesto, venga a los Estados Unidos. Pero si crees que puedes necesitar atención médica, entonces no lo haría. La mayoría de las personas en los Estados Unidos odian el sistema de salud y las aseguradoras de salud. Hay una razón para esto.

Si eres joven, tienes buena salud y tienes cobertura de empleador estarás bien. Simplemente haga un presupuesto para los costos de atención médica en lugar de suponer que nunca se enfermará o lastimará.

A partir del día de hoy, ¿voto?

Absolutamente, especialmente si está enfermo, alguna vez necesita atención médica, tiene hijos o una afección preexistente o un pulso.