¿Cuál es la mejor opción de seguro de salud para un interno de 22 años que no es estudiante?

Hay pasantes remunerados y pasantes no remunerados. Como no identificaste a qué grupo perteneces, estoy ofreciendo 2 alternativas.

Si no tiene un ingreso, o está por debajo del nivel federal de pobreza:

Mire en Medicaid, que es un programa obligatorio federal que es ofrecido por cada estado. En algunos estados, es difícil para un adulto soltero, no embarazado ni discapacitado, sin hijos en el hogar, asegurar la cobertura de Medicaid, pero vale la pena investigarlo. Visite Medicaid Inicio | Medicaid.gov y elija su estado para obtener más información sobre los requisitos de elegibilidad.

Si está saludable y tiene un ingreso:

Un plan de salud de deducible alto es una consideración. A cambio de primas mensuales muy bajas, los HDHP proporcionan cobertura que se activa después de que el participante alcanza una cantidad de deducible más alta. Esto significa que debe tener algún tipo de ingreso para poder cumplir con sus obligaciones financieras.

Los HDHP funcionan requiriendo que la persona asegurada pague una buena parte de sus costos de atención médica de su propio bolsillo cada año antes de que comience la cobertura. Sin embargo, la mayoría de los HDHP cubren la atención preventiva al 100%, por lo que no hay gastos para los exámenes físicos anuales. Y las primas son muy bajas. Si en general está sano, es posible que no tenga tantos gastos médicos además de sus visitas regulares de atención preventiva cada año … pero la cobertura está ahí, en caso de que desarrolle una afección grave o tenga un evento catastrófico que requiera costos de tratamiento. más que la cantidad deducible.

El menor costo de las primas cada mes permite a las personas sanas guardar el resto del dinero que habrían gastado en seguros, para cubrir sus primeros costos según el deducible. Además, obtienen el beneficio de las tarifas negociadas con médicos y hospitales en su red, por lo que los costos reales que están pagando durante ese período deducible también son significativamente más bajos de lo que pagarían si no tuvieran seguro.

La participación en un HDHP también califica a alguien para abrir una cuenta de ahorros de atención médica o HSA. Esto proporciona beneficios fiscales y un vehículo de inversión. Aquí hay un ejemplo:

Digamos que el deducible para su HDHP es de $ 3000. Esto significa que usted será responsable de sus primeros $ 3000 en costos de atención médica cada año (pero es posible que ni siquiera tenga más que su atención preventiva, que está cubierta al 100%). El seguro entra en juego por una enfermedad grave o un evento catastrófico que generó costos superiores a esa cantidad. Puede abrir una HSA y poner $ 3000 allí antes de impuestos en caso de que la necesite, lo que reduce su obligación de impuesto a las ganancias del año. Puede retirar esa cuenta HSA de $ 3000 durante el año para pagar los costos de atención médica en los que incurra. Aquí está la belleza de esto: si no gasta todo el dinero en su HSA, cambia de año en año. Siempre puede retirarlo para gastos de atención médica calificados; pero si no lo hace, funciona como una IRA en la que ha puesto fondos antes de impuestos que puede retirar después de los 65 años si no los usa para gastos médicos.

Lo que debe saber sobre el seguro de salud para estudiantes

Los estudiantes universitarios ya están bombardeados por muchas cosas, como estudiar, pagar matrículas y horarios. Vivir una vida agitada puede conducir a la enfermedad, pero eso es lo último que necesitan para experimentar o atender. Sin embargo, las circunstancias desafortunadas ocurren en los momentos más inesperados, por lo tanto, debe ser proactivo. Una forma de prepararse para eso es tener un seguro de salud. Esto es lo que necesita saber sobre cómo obtener cobertura como estudiante.

¿Necesito un seguro de salud?

Si está a punto de perder la cobertura a través de su universidad, universidad o plan de salud de sus padres, entonces sí, definitivamente necesita una política. Quebrar o incurrir en un gran gasto médico es inevitable si tuvo un accidente y sufrió lesiones graves. Lo mismo ocurre cuando contrajo una enfermedad grave. Un solo viaje al hospital solo podría tener cientos de dólares o más.

¿Cuál es el plan más apropiado para mí?

Una póliza de seguro de salud adecuada para usted dependerá de su edad y condición de salud. No obstante, una cobertura debe incluir los beneficios básicos, como atención hospitalaria (pacientes hospitalizados y ambulatorios), servicios de emergencia, atención preventiva, control de enfermedades crónicas y servicios y tratamientos para trastornos de salud mental, entre otros. También se deben incluir dispositivos para estudiantes que sufren lesiones o discapacidades.

¿Qué opciones están disponibles para mí?

Con la plétora de planes disponibles para estudiantes universitarios como usted, es posible encontrar un plan decente que esté dentro de su presupuesto mensual. Aquí hay algunas opciones.

Plan familiar o de padres

En los EE. UU., Si su edad es menor de 26 años, puede ser incluido en el plan de sus padres a un costo adicional. Si la cobertura es un plan familiar, podría incluirse sin costo adicional. Sin embargo, tus padres aún necesitan contactar al proveedor de seguros para determinar si eres elegible o no.

Plan de la universidad

Las universidades ofrecen cobertura para sus estudiantes. Sin embargo, esto también varía. Por ejemplo, su universidad puede ofrecer cobertura para estudiantes que actualmente están inscriptos en cualquiera de sus programas académicos. Sin embargo, hay universidades que extienden las políticas para los estudiantes que actualmente están tomando su tiempo libre. Algunas otras universidades también incluyen graduados por un tiempo específico después de la graduación. Si estás en la escuela secundaria y buscas una universidad o universidad, asegúrate de que la institución ofrezca beneficios de seguro de salud.

Plan del empleador

Si actualmente está empleado mientras estudia, puede aprovechar un plan de seguro médico proporcionado por el empleador. Si todavía no está empleado, pero actualmente está buscando trabajo, busque un posible empleador que ofrezca beneficios de seguro de salud.

La necesidad de un seguro de salud no puede ser ignorada especialmente por los estudiantes universitarios. Un seguro es una forma de protección en caso de enfermedades y accidentes. Su principal preocupación como estudiante no debe ser si debe aprovechar uno o no. En cambio, debe determinar qué plan de seguro de salud es el adecuado para usted. Lo bueno es que tiene muchas opciones de política que puede examinar individualmente.

La cobertura para adultos jóvenes se amplió bajo ACA (Obamacare), por lo que * puede * querer intentar obtener cobertura a través de sus padres. Solía ​​ser que las compañías de seguros podían terminar la cobertura a los 19 años. La ACA básicamente extendió eso a los 26 años.

Sus hijos pueden unirse o permanecer en su plan incluso si son:

  • casado
  • no viviendo contigo
  • asistir a la escuela
  • no depende financieramente de ti
  • elegible para inscribirse en el plan de su empleador

Más aquí: http://www.healthcare.gov/law/fe

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