Si un empleado tiene fiebre y la compañía no le permite ir a su casa, ¿qué debería hacer?

Obtenga un certificado médico de la fuente médica adecuada para su superior inmediato y su superior (su súper mayor), y también cópielo al departamento de recursos humanos. Y simplemente no vayas a la oficina. Mi querido amigo, la salud siempre es lo primero.
Si aún responden inmoralmente, entonces no es necesario que trabaje para una organización tan arcaicamente inmoral que lo considere su trabajo en condiciones de servidumbre.