En este momento, puede obtener un seguro ya que existe un grupo de alto riesgo que no tiene en cuenta las condiciones preexistentes, sin embargo, es un poco caro.
Aparte de eso, podrá estar cubierto por un seguro a partir del 1 de enero de 2014. Se supone que la inscripción comenzará el 1 de octubre.
Desafortunadamente, en cuanto a los precios … eso va a variar bastante entre el plan que seleccione y el estado en el que se encuentre. Hay 4 niveles diferentes de planes (bronce, plata, oro y platino) que tienen deducibles diferentes, de los máximos de bolsillo y los copagos y, por lo tanto, tienen costos diferentes. En California, uno de los planes de plata costará alrededor de $ 375 / mes. (Sin ajustes para cualquier crédito fiscal o subsidio). California es uno de los estados más económicos para comprar un seguro, así que si está en el noreste espera pagar alrededor de un 20% más, Midwest es aproximadamente un 15% más, Southeast es aproximadamente un 15% más y Pacific Northwest es un 10% más. (Estas son solo mis aproximaciones basadas en lidiar con las primas de seguro de varios estados, por lo tanto, espere variaciones reales cuando los intercambios federales o estatales estén activos)
La elegibilidad para los subsidios se basa en el nivel de ingresos y el tamaño de la familia. Puede ser elegible para recibir subsidios si su ingreso es inferior a aproximadamente $ 27,936 para una persona soltera y menos de aproximadamente $ 57,636 para una familia de cuatro en 2012, lo que representa aproximadamente 2,5 veces el nivel federal de pobreza. Hay créditos impositivos para los ingresos superiores a este que se eliminan gradualmente a aproximadamente $ 45k / individuo. Si gana $ 40k / año y es soltero, obtendrá un crédito fiscal (no un subsidio) de aproximadamente $ 60.
Así que, en general, probablemente esté buscando gastar entre el 8 y el 9% de sus ingresos en seguros de salud. Si no obtiene un seguro en 2014, deberá pagar una multa de $ 400 ($ 95 o 1% del ingreso, el que sea mayor) que continuará hasta un máximo de $ 1,000 en 2016 (2.5% del ingreso).
