Trabajé en Epic por poco más de 2 años. Recuerdo haberme graduado de la universidad y no saber nada sobre los beneficios ni cómo elegir.
A partir de 2010 solo hubo esos 3. No necesitarás otros para ser francos. Todos son planes HMO que son MUY fuertes. Usted * será * mimado por el costo increíblemente bajo de la atención médica, todo por ~ 50 / mes si es soltero.
Honestamente, toma una respiración profunda. La mayoría de sus planes son beneficios similares con planes similares. Si es soltero, todo lo que necesita hacer es elegir el que tenga los médicos afiliados más cercanos y los centros de atención de urgencia más cercanos a usted. Ya que trabajas en Epic y preguntas sobre el seguro de salud, supongo que eres un recién graduado. Entonces, realmente no tiene que preocuparse tanto de los deducibles ya que generalmente estará sano.
Puede tratar de tener sentido sobre los diferentes beneficios y deducibles, pero la mayoría solo difieren en unos pocos cientos aquí y allá. Si quieres hacer penny pinch, mira cuáles te ofrecen comisiones para estilos de vida saludables (es decir, Physicians Plus, creo que te dio $ 100 de crédito si tuviste pruebas de una membresía de gimnasio)
Sé que esta es una respuesta ambigua, pero sinceramente no puedes equivocarte con ninguno de ellos. Personalmente elegí Physicians Plus y me encantó; debido a mi apretada agenda, no pude ver a mi PCP con tanta frecuencia. Cuando me enfermé, fui a urgencias (más de 6 veces en un año). Nunca recibí una factura debido a la HMO
