¿Qué hacen las píldoras de cafeína?

La cafeína, ya sea que provenga de una píldora o una taza de café, puede funcionar como un supresor del apetito, según los Institutos Nacionales de Salud, pero no hay evidencia que demuestre que el consumo a largo plazo ayude a perder peso. La cafeína podría estimular la termogénesis, que es una de las formas en que el cuerpo genera calor y energía a partir de la digestión de los alimentos, pero esto no significa necesariamente que cause una pérdida de peso significativa. Otra razón por la que la cafeína se ha relacionado con la pérdida de peso durante años es porque actúa como un diurético, lo que aumenta la cantidad de orina que excretas. La pérdida de agua puede disminuir temporalmente su peso corporal, pero no a largo plazo. Debido a que aumenta su energía, la cafeína puede ayudar a mejorar el rendimiento y la resistencia del ejercicio.

Solo para agregar un poco, algunas personas toman pastillas de cafeína para mantenerse despiertas para estudiar, trabajar, jugar o lo que sea que estén haciendo.

Tomo pastillas de cafeína tres veces al día, ya que la cafeína tiene un efecto calmante sobre mí.

También sobre la sobredosificación, tenga cuidado con la dosis, no porque sea altamente mortífera o algo, pero si toma más de lo que su cuerpo puede manejar de una manera no letal, sin efectos duraderos, es posible que deba pasar unas pocas horas sintiéndose en general, Blergh, que no es divertido, pero es fácil de evitar.

Le dan una dosis medida de cafeína. La cafeína es una droga psicoactiva cuyos efectos deseados más comunes son la concentración, el estado de alerta y, a veces, la euforia. Es uno de los medicamentos más ampliamente estudiados y se incorpora básicamente a cada estudio de interacción de Drogas y Drogas cuando se realizan ensayos clínicos para un determinado medicamento.

Antes de tomar una pastilla de cafeína, anote la mg y asegúrese de no tomar demasiados. Es posible sobredosis de cafeína (aunque improbable).

Es exactamente el mismo efecto que beber café, solo un método diferente de administración.