Usted y sus cofundadores, como mínimo, van al agotamiento y posiblemente a graves problemas de salud. Necesita dormir, necesita hacer ejercicio, necesita alimentos y bebidas saludables, y necesita tiempo de inactividad para su cerebro. Lo que están haciendo ustedes no es sostenible y no es saludable.
Si sus cofundadores cuestionan su necesidad básica de dormir y están amenazando con reducir su participación en el capital a menos que reduzca el tiempo de sueño, entonces su relación laboral también es muy poco saludable. Este es un signo muy malo; muestra que tu equipo tiene un pobre sentido de los límites interpersonales e indica que no confías los unos en los otros.
Y ahora por algún consejo maternal:
Me doy cuenta de que probablemente pienses que este inicio es lo más importante que harás en tu vida, y que incluso podrías sentir que morirás dentro si no lo haces realidad. Seguramente esa es la única forma en que has podido durar tanto tiempo. Así es como me sentí hace muchos años, cuando cofundé una startup (cuando tenía poco más de 20 años) y trabajé contra reloj, descuidando por completo mi salud. Terminé con una deficiencia nutricional que rara vez se ve en el mundo desarrollado, más síndrome del túnel carpiano severo en ambas manos, y hasta el día de hoy sigo teniendo síntomas. No valio la pena. Aunque mi empresa se consideró un éxito moderado (adquirida por una importante compañía de semiconductores).
Más de 15 años después, miro hacia atrás y veo cuán tonto fui al descuidar mi salud, incluso por algo tan emocionante como comenzar una empresa que espera que cambie el mundo. La vida es larga, y las startups no lo son. Si mantienes tu salud, tendrás la oportunidad de volver a intentarlo si este arranque no funciona (o funciona). Ninguna compañía, ni cofundadores, vale la pena sacrificar su salud. Siga durmiendo 10 horas, coma bien y haga ejercicio en ese horario.
