¿Qué beneficios proporciona la compensación a los trabajadores sobre el seguro médico en California?

¿Cuáles son los beneficios?

• Atención médica: Pagada por su empleador, para ayudarlo a recuperarse de una lesión o enfermedad causada por el trabajo.
• Beneficios por incapacidad temporal: pagos si pierde los sueldos porque su lesión le impide realizar su trabajo habitual mientras se recupera.
• Beneficios por discapacidad permanente: pagos si no se recupera por completo.
• Beneficios suplementarios de desplazamiento de trabajo (si la fecha de la lesión es en 2004 o posterior): Cupones para ayudar a pagar el reentrenamiento o la mejora de habilidades si no se recupera completamente y no regresa a trabajar para su empleador.
• Beneficios por muerte: pagos a su cónyuge, hijos u otros dependientes si usted muere a causa de una lesión o enfermedad laboral.

http://www.dir.ca.gov/DWC/FactSh…

La mayoría de las pólizas de seguro de salud contienen un lenguaje que excluye la cobertura de lesiones y enfermedades ocupacionales. Pero algunas políticas dicen que la cobertura solo se excluye cuando la lesión o enfermedad puede ser cubierta por una política de Compromiso con los Trabajadores, que es la mayoría de las veces, a menos que usted sea un contratista independiente.

En algunos estados, es posible que esté cubierto por la compensación a los trabajadores de un cliente política porque las leyes consideran que los contratistas son empleados. En otros estados, estás solo. Asegúrese de hablar con su agente de seguros para comprender su exposición.

Puede consistir en lo siguiente.

pago para sus familiares si usted muere por una lesión o enfermedad laboral.

Pagos si no se recupera completamente de las lesiones.

Los pagos si pierde los salarios debido a su lesión le impide hacer sus trabajos habituales.

Los vales que normalmente se utilizan para pagar el reentrenamiento o la mejora de las habilidades si no se recupera por completo.

Para obtener más información útil, puede verificar lo siguiente;

Cosas a tener en cuenta antes de elegir la indemnización de los trabajadores Médico y seguro médico