Bueno, hacer que los empleados paguen por su refresco no va a ser más saludable. Solo las personas realmente pobres considerarían renunciar a los refrescos debido a los gastos. Si alguien quiere renunciar a los refrescos por supuestos beneficios para la salud, tienen que llegar a esa idea por sí mismos. Dejar el refresco ni siquiera le ahorra mucho dinero, porque termina reemplazándolo con otra cosa. Lo nuevo puede ser incluso más caro, esta no es una cuestión económica.
Los empleadores dan bebidas y alimentos gratuitos porque aumentan la productividad de los trabajadores. No quiere que los empleados cansados y hambrientos trabajen despacio, cometan errores, tomen siestas en el trabajo, etc. Desea que sus niveles de energía suban. También desea mantener a sus empleados asalariados el mayor tiempo posible. La comida mantiene a la gente allí. La razón número uno por la que las personas solteras querrían dejar el trabajo es porque tienen hambre.
Algunas pequeñas empresas de tecnología incluso les dan cerveza gratis a sus empleados. No es para beber todo el día en el trabajo. Es para animarlos a trabajar después del horario esencialmente gratis. Después de 5 o 6, cuando todas sus reuniones, llamadas de conferencia, compañeros de trabajo que distraen, jefes, etc., se han ido, es cuando el programador finalmente está solo con su código. Ese es el tiempo pico de productividad. Has estado en el trabajo todo el día, pero solo conseguiste 20 líneas de código nuevo, porque has estado lidiando con todo lo demás durante todo el día. Tienes que corregir errores, ir a reuniones, hacer las cifras de tu jefe e informar que piden a última hora, ayudar a los compañeros de trabajo con sus problemas, mantenerte al día con la socialización de la oficina, leer las últimas noticias y tecnologías tecnológicas, solucionar cualquier problema tecnológico complete una forma tonta que HR o legal o alguien quiere, responda correos electrónicos, etc. Finalmente entra en su rutina a las 5:15 PM. ¿Ahora que? ¿Ve a casa?
La cerveza gratis y los refrigerios alientan a los empleados a quedarse hasta tarde. Se mantendrán a 7, 8, más tarde si el problema es lo suficientemente urgente. Esto es especialmente bueno porque pueden evitar irse a casa durante la hora pico. De acuerdo, la mayoría de las personas no reciben cerveza en el trabajo, pero el café, los refrescos y los refrigerios también ayudan. De hecho, Google ofrece comida de verdad durante todo el día. Puedes desayunar, almorzar y cenar en el campus. Los empleados que hacen eso no tienen que perder tiempo yendo a la tienda, recogiendo comida, cocinando, y ni siquiera tienen que lavar los platos. Eso significa más tiempo para trabajar.
