Me acabo de enterar de que mi empleador no ha estado cubriendo mi atención médica durante los últimos 7 meses. ¿Cómo debo obtener el dinero que debería reembolsarme de alguna forma y resolver esta situación?

Eso es complicado. Depende de la organización y de cómo te valoran. Si se trata de un simple error, puede plantear el problema y su jefe debería encargarse de ello. Supongo que ese no es el caso y que hay otros problemas involucrados. Si ha planteado el problema sin éxito, entonces es probable que no tenga suerte …

Podría demandar, pero eso costaría más de lo que se le debe. También dañarías tu reputación en la empresa.

Si está contento y confía en que la compañía le reembolsará cuando su situación financiera sea mejor, comuníquele que está dispuesto a cubrir los costos hasta que haya dinero para reembolsarle.

Si no confías en los propietarios o si el trabajo apesta, busca otro trabajo con una mejor situación. Con suerte, ahora hay más opciones que hace un par de años.

Gracias por su respuesta Joe. Definitivamente ha sido una situación difícil. Incluso si legalmente no tenían que reembolsarme, tenía la esperanza de que hicieran lo correcto. Desafortunadamente, la alta gerencia es bastante cobarde y es evidente que no valoran a sus empleados. No planean reembolsarme en absoluto .
La razón por la que me enteré de mi falta de seguro de salud fue, en primer lugar, porque estaba planeando realizar mis chequeos anuales y luego abandonar la empresa. Ahora tengo que permanecer aquí por más tiempo hasta que obtenga mi seguro y pueda ir al médico. ¡Es insoportable!