Sí, las compañías de seguro médico de EE. UU. Deben cubrir el embarazo, el trabajo de parto y el parto en todas las políticas de acuerdo con la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio de 2010 (ACA o “Obama Care”). Las pólizas privadas generalmente tenían un período de espera de 12 meses, pero ahora deben cubrir la mano de obra y el parto en todas las pólizas, sin importar cuándo se inició o inició la póliza. El seguro colectivo, una póliza de la compañía, debe cubrir el embarazo, el trabajo de parto y el parto para cada persona cubierta.
¿Las empresas de los EE. UU. Cubren el parto y el parto durante el embarazo en su seguro médico? Los planes médicos privados de los EE. UU. Tienen un período de espera de 10 a 12 meses antes de permitir reclamar los costos de parto y parto. ¿Es esto cierto para el seguro proporcionado por la compañía también?
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Si el cuidado de la salud en los EE. UU. Pudiera revisarse desde cero, ¿cómo lo solucionaría?
¿En qué sistema de salud del país elegiría depender un miembro de la familia que padece cáncer?
Varía según la compañía. Por lo general, tienen períodos de espera cortos para los nuevos empleados y un tiempo limitado para que los miembros de la familia puedan agregarse, generalmente anualmente una vez al año o después de un evento calificado como matrimonio / divorcio / parto.
Dado que el parto es predecible, prevenible y opcional, es inusual que un plan de salud pague el 100% del costo del parto de rutina.