Según las regulaciones en India, puede transferir el seguro de sus dependientes bajo el plan de seguro de salud grupal de su empleador a un plan de seguro personal / independiente con la misma compañía de seguros. Obtendrá crédito por el número de años continuos de cobertura en el plan de seguro personal, lo que le ayudará a reducir las exclusiones basadas en el tiempo (períodos de espera) en la póliza.
Cómo portar? Tendrá que presentar una solicitud (como un nuevo plan) por adelantado a través de su agente de seguros de recursos humanos / empresa a la compañía de seguros. La compañía de seguros puede aceptar / rechazar la propuesta de portabilidad basada en reclamos anteriores o la condición de salud actual de sus dependientes.
La experiencia pasada muestra que se rechazan más casos de portabilidad que aceptados.
También es recomendable explorar paralelamente un seguro de salud personal independiente para sus padres. Este es SU plan y no depende de dónde esté empleado.
Descargo de responsabilidad: trabajo para un portal de seguros llamado www.coverfox.com
