CNA no tiene mucho entrenamiento. No necesitan una universidad y los fundamentos incluso se ofrecen en algunas escuelas secundarias. 6 meses parece ser el promedio. Eso no es mucho entrenamiento y la mayoría del trabajo es de baja categoría. Por lo tanto, justo por encima del salario mínimo. Obtenga 13 años más de capacitación, conviértase en cirujano y puede esperar más.
ETA: obtener más capacitación se convierta en LPN y más dinero. Más formación y convertirse en un RN y más momey. Más capacitación y obtener una licenciatura en Enfermería y es probable que seas un supervisor. Experiencia en cuidados críticos y una maestría en Enfermería y puede convertirse en CRNA. O diferente entrenamiento y convertirse en una enfermera practicante. Incluso hay un doctorado en enfermería y cuando practicas como enfermera profesional los llamas doctores debido a su doctorado.
Los salarios y sueldos tienden a seguir la duración y la calidad de la educación y la necesidad de servicios. Cuanto mayor es la necesidad, mayor es la paga. RN se utiliza para proporcionar todo el cuidado del piso. Ahora, en general, hay 1 RN por área de piso y varias LPN, varias CNA o técnicos médicos. Los hospitales, como todas las instalaciones médicas, tienen presiones de costos a la baja, así que use procedimientos menos capacitados para la atención que no necesita mucha capacitación.
