Le he mentido a mi empleador para obtener mis beneficios. Ahora, no puedo dormir temiendo que no cumpla lo que le prometí a cambio. ¿Que debería hacer?

La culpa es una bestia poderosa y malévola que te puede devorar desde adentro hacia afuera. No puedes esquivar, esconderte o huir de este monstruo. Puede distraerlo y tratar de enmascararlo con enojo, pero eso solo funcionará temporalmente. La única forma de lidiar con la culpa es enfrentarla directamente, luego perdónate a ti mismo.

Entonces, necesitas un plan de acción:

  1. Escriba una carta de disculpa a su empleador, pero no la envíe. Solo necesitas descargar tus emociones y enviarle energía positiva. Imagine que el miedo y la culpa desaparecen como el polvo al abrir la carta. Desearle a él y a la compañía buena voluntad sincera en su mente.
  2. Trabaja duro para lograr el equivalente de lo que prometiste, e idealmente un poco más. No puedes borrar una mentira, pero PUEDES hacer lo correcto y compensarla.
  3. Aproveche cada oportunidad que pueda para generar confianza con su empleador
  4. Hazte indispensable en el lugar de trabajo
  5. Cuéntele a su empleador cara a cara lo que sucedió, por qué tomó la medida y cuánto lamente. Si es más fácil para usted, dele una carta en persona y espere mientras la lee. Pida perdón, dígale que acepta la total responsabilidad de cualquier medida disciplinaria que pueda tomarse, y preséntele una lista de acciones que le gustaría emprender para reconstruir la confianza y sobresalir en la compañía.

No seas demasiado duro contigo mismo. Todos somos humanos y cometemos errores. Todos hemos sufrido culpa antes, pero seguimos avanzando, creciendo y convirtiéndonos en mejores personas. Tu culpabilidad intensa es una señal de que eres una persona muy moral. Una persona inmoral no se vería tan profundamente afectada. Usted es una persona que mintió, no un mentiroso. No dejes que este único error te defina.

Buena suerte mi amigo,