Cómo promover la salud y el bienestar dentro de una empresa

Desde el punto de vista de la promoción de la salud, podría ofrecer un programa de bienestar en el lugar de trabajo que se centre en un factor de riesgo en particular o un problema de salud, como un programa para dejar de fumar. Los profesionales de la salud, como un promotor de salud, educador de salud o académicos, pueden colaborar con su empresa para crear un programa específicamente diseñado para promover la salud y el bienestar dentro de la población objetivo (empleados de su empresa). Estos programas han sido extremadamente efectivos y varían según las necesidades del negocio y sus empleados. Las empresas pueden necesitar hacer dieta, nutrición, ofrecer evaluaciones, realizar evaluaciones de riesgo, implementar un programa de incentivos para comportamientos de salud positivos, insertar un pequeño espacio de ejercicio o embellecer el entorno para aumentar la moral (solo unas pocas sugerencias). Todo depende de cuáles sean las necesidades de su empresa. La salud es multidimensional. Por lo tanto, promover la salud puede ser una o una combinación de varias dimensiones (social, emocional, física, espiritual, etc.). El aumento de las interacciones sociales positivas puede ser otro atributo de un programa de bienestar. Además, poder diseñar e implementar un programa se presta para la evaluación, lo que ayuda a mejorar áreas del programa o medir la efectividad del programa. Sugiero consultar los programas de bienestar en el lugar de trabajo que otras compañías han usado, como Caterpillar (compañía de tractores) y Google.