Es un rompecabezas bastante simple de resolver. Puede comprar un seguro de salud con efectivo. Entonces, todo lo que haría sería comparar su salario de $ 120k menos lo que gastaría en seguro de salud (incluido el beneficio fiscal) y compararlo con su próxima mejor oferta que incluye seguro de salud. De esta forma, puede comparar el salario con el salario, asumiendo que el seguro de salud es comparable y que otros factores no financieros son iguales.
Cuánto le costará el seguro de salud depende realmente de su edad y situación de vida. Si eres joven, saludable y soltero, puede que no cueste demasiado para obtener un plan catastrófico de deducible alto. Probablemente nunca superaría el deducible, pero probablemente no consumiría tanta atención médica de todos modos y la parte de su cuidado anual cubierto por el seguro no será demasiado. Si es mayor y tiene dependientes, entonces la fracción de su sueldo dedicada a la atención de la salud es probablemente mucho mayor.
Tenga en cuenta que esta es la misma decisión que su empleador está tomando: al considerar un alquiler, se consideran todos los costos, incluido el salario y la cobertura de salud. Por lo tanto, su empleador ya está intercambiando su salario por su cobertura de salud incluso antes de hacerle una oferta, y sin cobertura de salud probablemente habría percibido un salario más alto.
