¿Debería renunciar a mi trabajo porque ahora me ha estado enfermando por mucho tiempo?

Percepción es realidad. Tu descripción de tu lugar de trabajo como tóxica la tomaré como figurativa en lugar de literal. Sus expectativas pueden no coincidir con este lugar y, por lo tanto, sus quejas. ¿Podrías ser tú? Mira tu elección de descriptores; “Tóxico”, “aburrido”, “lento”, “enfermo de este lugar y su gente”. Esta es su percepción, pero ¿es la realidad? Como se mencionó, el trabajo no es todo glamour y emoción, con desafíos todos los días. Especialmente en los primeros años de una carrera, puede estar lleno de lo que uno considera tareas tediosas y tediosas. Por mucho que esto sea, necesitan ser dominados antes de pasar a los aspectos más desafiantes. Esto es construir el carácter, abrazarlo.

¿Deberías renunciar? No. A pesar del lujo del apoyo financiero de los padres, es algo con lo que tendrás que vivir y explicar, no importa a dónde vayas. Teniendo en cuenta sus sentimientos, cualquier clase de explicación que surja será insatisfactoria para un empleador potencial.

Tengo la sensación de que tiene todo que ver con la forma en que percibes el trabajo, el lugar y las personas que te están “enfermando”. Vea esto como un desafío que debe superar en los próximos 12 meses antes de su mudanza. Encuentre maneras de hacer que el trabajo sea interesante. Encuentre un enfoque más eficiente, una forma de mejorarlo. Pida otras tareas para trabajar que puedan llenar nuestro día. Habla con tus compañeros de trabajo sobre ellos y sus vidas. ¿Qué los hace ser quienes son? ¿Qué hacen para superar los problemas de este lugar de trabajo? ¿Tienen los mismos problemas que tú?

Cambia tu actitud y puedes cambiar tu comportamiento.