Si su pregunta significa “¿cuál es el beneficio de OSHA?”
Yo respondería no muchos beneficios.
Ganan dinero de RECORD manteniendo infracciones, no multas por accidentes o prevención de un lugar de trabajo peligroso.
Gobierno en su peor momento.
Si su pregunta significa “¿cuál es el beneficio de OSHA?”
Yo respondería no muchos beneficios.
Ganan dinero de RECORD manteniendo infracciones, no multas por accidentes o prevención de un lugar de trabajo peligroso.
Gobierno en su peor momento.
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¿Cuál es la mejor compañía de salud y bienestar de Bay Area?
¿Por qué los planes de bienestar de la compañía no reembolsan el equipo?
¿Está empeorando el dilema moral de las compañías de atención médica?
Bueno, las empresas rara vez voluntariamente toman medidas costosas. H & S puede costar cantidades sustanciales, nada de lo que puede costar un accidente grave. Por lo tanto, tener reglamentaciones para referirnos para ayudarnos a los profesionales de seguridad a realizar nuestro trabajo principal. No son diferentes a las reglamentaciones contables / impositivas ni a las leyes de recursos humanos. Solo parte de hacer un buen negocio.
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