¿Se les permite a los empleadores comprar planes de seguro de salud “catastróficos” o tienen que comprar los planes de bronce?

Solo las personas menores de 30 años pueden comprar planes catastróficos. Las personas que gastarían más del 8% de sus ingresos no están obligadas a tener seguro de salud; o al menos, no enfrentan la pena.

Los planes de los empleadores deben tener un “valor actuarial” de al menos 60%. Si el plan es menor que eso, no se considera que ofrezcan un plan en absoluto y enfrentarían las sanciones.