¿Qué son los planes de seguro de dotación?

El plan de dotación es una forma maravillosa de ahorrar una gran cantidad de dinero para ayudarlo a asegurar su futuro financieramente. Nadie sabe qué nos deparará el futuro, pero estamos seguros de que el tiempo nunca será el mismo. Los altibajos son parte de nuestro destino y es importante para nosotros enfrentarlos con la misma elegancia y gracia. Esto es posible solo si permanecemos preparados pase lo que pase. Aparte de esto, también puede usar esta cantidad para crear momentos memorables viajando a los destinos de sus sueños, pagando sus obligaciones, pagando la educación superior de su hijo, comenzando una nueva empresa, casándose o atendiendo su publicación. -retirement needs. Por lo tanto, debe comenzar a ahorrar hoy en este plan para aprovechar los mejores beneficios.

La mayoría de nosotros tenemos ingresos limitados y gastos cada vez mayores debido a lo cual nos resulta difícil acumular corpus para asegurar nuestro futuro. Sin embargo, asumir un plan nos obliga a ahorrar una cantidad particular de dinero cada mes, creando un corpus.

  • Un plan de dotación es una excelente manera de aprovechar los siguientes beneficios:
  • Obtenga bonificaciones adicionales mientras asegura sus ahorros
  • Acumula dinero para lograr tus sueños
  • Ahorre para la jubilación y la vida posterior a la jubilación
  • Dale un regalo a tus hijos y nietos
  • Ahorre para la educación superior del niño

Se recomienda tomar un plan de una de las 3 mejores compañías de seguros para que su dinero esté en buenas manos. Uno de ellos es Reliance Nippon Life Insurance Company que ofrece:

Ahorro: Obtiene una suma global de sumas garantizadas y bonificaciones conferidas al vencimiento de la póliza de dotación, sujeto al 100.1% de las primas totales pagadas

Protección para su familia: en caso de desaparición desafortunada del titular de la póliza o del Asegurado de Vida, el nominado (que puede ser el dependiente del titular de la póliza en la mayoría de los casos) recibirá un máximo de:

10 veces de Prima Anualizada o Suma Base Asegurada más bono otorgado

O

105% de todas las primas pagadas

Flexibilidad:

  1. Elija el plazo de la póliza de un mínimo de 10 años a 25 años o según lo permita su presupuesto
  2. Aproveche la facilidad de préstamo en esta política de dotación para satisfacer sus necesidades financieras

Beneficios impositivos: obtenga beneficios impositivos sobre la inversión y los rendimientos, de acuerdo con las leyes fiscales aplicables

Una política de dotación es una póliza de seguro de vida que ayuda al titular de la póliza a ahorrar regularmente durante un período específico de tiempo. Es un plan de seguro tradicional que paga una cantidad global de dinero después del evento de la muerte del titular de la póliza. Los beneficiarios / nominados del asegurado de vida reciben el beneficio que se denomina beneficio por muerte.

El plan Endowment también funciona de manera similar, pero también tiene una cláusula adicional que establece que el pago global se hará al titular del seguro si sobrevive hasta el final del período de tiempo específico conocido como el ” período de vencimiento “. .

¿Cuál es la necesidad de las Políticas de Dotación?

Planifica antes de invertir en algo. Revise los beneficios, el rendimiento de la inversión, etc. debe compararse con las otras inversiones que lo ayudan a ahorrar en el impuesto, además, para obtener grandes ganancias. Una política de dotación es mucho menos riesgosa que la inversión de fondos mutuos. Sirve un doble beneficio para el titular de la póliza, es decir, proporciona una inversión de ahorro impositivo con rendimientos garantizados al final del plazo y también proporciona una cobertura integral de seguro de vida.

lea aquí para obtener más información sobre los planes de dotación: necesidades, características y beneficios principales, tipos, política

Para entender el plan de dotación, primero debe comprender un plan de plazo. Así que he dado una breve sinopsis del plan de dotación en comparación con un plan a plazo.

Los planes de seguro a término y de dotación son absolutamente diferentes entre sí cuando se explican en el idioma de finanzas. Todos los solicitantes de seguros se topan con una situación complicada cuando tienen la opción de comprar un plan a término o una póliza de dotación. cobertura de riesgo y es válida por un período específico de tiempo. Plan de distribución, por otro lado, es un tipo de póliza de seguro que está diseñado para pagar una suma definida en su vencimiento o en la muerte del asegurado. Para principiantes, ambos términos los planes de seguro y de dotación se consideran equipos primordiales de ahorro de impuestos que permiten una amplia cobertura de vida del asegurado. Tanto el seguro de término como la política de dotación son de gran importancia, pero se pueden diferenciar entre sí con la ayuda de sus características.

Características clave

El seguro a término es esencial para una persona que es el único asalariado de su familia. En un plan a término, una persona tiene derecho a una cobertura de 20 veces su ingreso anual. Los planes de inversión son una combinación de inversión y seguro. Las primas se pagan durante el transcurso del plazo de la póliza y en el momento del vencimiento, una suma global la cantidad es pagada En los planes a plazo, el candidato obtiene la suma asegurada después de la muerte del asegurado. No existe una opción de ahorro perenne para los planes a plazo, pero los planes de dotación están diseñados para ahorros de por vida.

Prima y beneficios

Los planes a término ofrecen opciones de pago premium accesibles para el asegurado. Estos planes son altamente personalizables, ya que puede seleccionar el período exacto hasta el que desea cobertura. Las primas pagadas durante este período de tiempo especificado son fijas. Por el contrario, las primas pagaderas contra planes de donación son costoso en comparación con los planes a término.Para garantizar la misma cantidad de rendimiento, uno tiene que pagar más prima por una póliza de dotación.Los planes de seguro a plazo brindan beneficios por fallecimiento y ofrecen protección durante un período de tiempo específico como se menciona en el documento de política Las pólizas de seguro de cobertura brindan cobertura a la persona asegurada y una oportunidad de inversión. En un plan de dotación, la aseguradora paga los beneficios por muerte y por vencimiento una vez que termina la vigencia de la póliza.

Ventajas y desventajas

Las tarifas premium ofrecidas por los planes a término para un retorno fijo son comparativamente más bajas que las ofrecidas por los esquemas de dotación. Para un plan a término, solo se respaldan los beneficios por muerte. La familia asegurada recibe una cantidad considerable después del fallecimiento del asegurado. Mientras que para los planes de dotación , se ofrecen beneficios de muerte y de vencimiento. Si el titular de la póliza supera la duración estipulada en el documento, se proporciona una cantidad asegurada como beneficio de vencimiento al asegurado y su familia. Durante el tiempo del requisito de efectivo necesario, el titular de la póliza puede retirar dinero hasta cierto punto del corpus del esquema de dotación. En el contraste, la cobertura de vida prometida contra un plan a término es mayor que la prometida en contra de una póliza de dotación. La cantidad recibida al final de la tenencia de un plan de dotación está muy influenciada por la condición entonces del mercado. El beneficio de muerte ofrecido por un plan de dotación puede ser propicio para superar el estrés financiero periódico, pero definitivamente no es útil para mantener por un plazo más largo.

Para un individuo que es el único que gana con su familia, un plan a término es indispensable. Pero para acumular ahorros por una mayor duración, un plan de dotación siempre será útil.

¿Por qué querría comprar un plan de seguro de dotación en el que la mayor parte del dinero invertido se otorgue a la persona que le vendió el plan?

En realidad, es mejor simplemente comprar un seguro a término e invertir por su cuenta.

¡No compre el Plan de política de dotación! No tiene sentido…

¿Sabía que el plan de seguro de dotación es simplemente un “seguro a plazo” más una inversión del administrador del fondo?

No compre el plan de política de dotación, he cancelado todo el plan de dotación, me he centrado en el seguro a término y he invertido en acciones.

Usted ganaría más al aprender a invertir por su cuenta.

Una política de dotación es como una póliza de seguro de vida, pero esta paga dentro de un plazo específico. Los términos duran de 10, 15 a 20 años. Este tipo de póliza de seguro está disponible antes de la muerte en su vencimiento. Está disponible a causa de la enfermedad crítica del titular de la póliza también.

Hay dos tipos de dotaciones:

Dotaciones ligadas a unidades: Las dotaciones ligadas a unidades son primas que se pagan en unidades de un fondo unitario cobrado para cubrir el costo del seguro de vida.

Donaciones completas: una dotación total equivale a la suma a cobrar al momento de la muerte del tenedor de la póliza, suponiendo que la suma a utilizar sea mucho mayor que la suma asegurada.

Conozca más en: ¿Qué es el seguro de vida Endowment?

Los planes a plazo, como Anmol Jeevan de LIC, brindan protección financiera a la familia del asegurado en caso de desafortunada desaparición del titular de la póliza. En la supervivencia hasta el final del plazo de la póliza, no se pagará nada.

En el lado opuesto del espectro está el plan de dotación puro en el cual la compañía de seguros de vida se compromete a pagarle al asegurado de vida una cantidad específica (suma asegurada) solo si él o ella sobrevive el plazo del plan. Si el titular de la póliza fallece durante la tenencia del plan, la compañía de seguros no pagará nada. Este producto es recomendable para una sola persona sin familia. Una característica importante del plan a plazo y el plan de dotación puro es que hay dos probabilidades. Odd 1: el titular de la póliza recibe la suma total asegurada (beneficio por fallecimiento en caso de seguro a término y beneficio de supervivencia en caso de un seguro de dotación puro) que es una pérdida para la compañía de seguros; Odd 2: el titular de la póliza no recibe nada o la suma asegurada (el titular de la póliza sobrevive el plazo de la póliza en caso de seguro a plazo y fallece mientras la póliza está en vigor en el plan de dotación puro), que es una pérdida del 100 por ciento.

Los planes de seguro de dotación proporcionan protección junto con una oportunidad de inversión. Ofrecen beneficios de muerte y de madurez. Las primas pagaderas por los planes de dotación son más caras que los planes a plazo

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Los planes de dotación son planes tradicionales típicos que combinan seguro con inversión. Estos planes básicamente le brindan un porcentaje del riesgo de vida y al final un bajo rendimiento. Por lo tanto, no es una buena idea ir por planes de dotación.

Una póliza de dotación es esencialmente una póliza de seguro de vida que, además de cubrir la vida del asegurado, ayuda al asegurado a ahorrar regularmente durante un período específico de tiempo, de modo que pueda obtener un monto global en el vencimiento de la póliza en caso de que él / ella sobrevive el término de la política.

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