¿Cuál es la forma más común en que los profesionales independientes o los consultores independientes obtienen seguro de salud y otros beneficios mientras trabajan por cuenta propia?

En los Estados Unidos, las leyes de seguro varían considerablemente según el estado, pero muchas de las grandes compañías de seguros de marca nacional ofrecen pólizas “personales” o “individuales” o “privadas” para las personas que no están cubiertas por un plan de salud grupal. El costo real de estos planes diferirá ampliamente en función de la salud, la edad y el estilo de vida del solicitante. Esas compañías de seguros de marca nacional realmente ofrecerán una cotización genérica en sus sitios web.

Acerca de Blue Cross y Blue Shield Association es el sitio web de nivel superior para las diversas organizaciones de Blue Cross y Blue Shield que operan estado por estado: al ingresar aquí su código postal lo llevará al sitio específico del estado y podrá generar un presupuesto basado en su edad , género y hábitos de fumar, etc.

Del mismo modo, los planes de seguro de salud para empleadores, individuo, familia, Medicare y dental son el sitio web de United Healthcare, donde también puede ejecutar un presupuesto genérico.

Existen otras compañías de seguros nacionales y regionales que pueden proporcionar un mejor ajuste para su situación.

En mi propia experiencia, he trabajado por cuenta propia durante gran parte de mi carrera profesional y he elegido emparejar un plan de salud de deducible alto con una cuenta de ahorro de salud (HSA). Tengo la suerte de ser bastante saludable y mis primas de seguro han sido muy altas. manejable.

/ descargo de responsabilidad: lo anterior no pretende ser una inversión o un consejo médico, sino simplemente con fines informativos /

Anteriormente proporcioné una respuesta para el seguro de salud para los autónomos. Modifiqué esa respuesta a continuación y también abordé otros beneficios .

1. Si la persona goza de buena salud y no le preocupan las afecciones preexistentes, debe poder obtener una póliza con suscripción médica . Tal seguro de salud a menudo cuesta considerablemente menos que una política bajo Obamacare u otro programa de emisión garantizada. Si la persona no usa la política con tanta frecuencia, puede ahorrar dinero a través de un plan de deducible alto.

2. Bajo Obamacare, el individuo puede obtener una política de emisión garantizada en ciertos momentos durante el año. Dicho plan no está calificado por condición de salud, pero tiene una clasificación por edad. Por lo tanto, aunque la persona puede obtener un seguro sin importar su estado de salud, la póliza puede ser bastante costosa si la persona es mayor. Como en el caso de una póliza médicamente suscrita, la persona puede ahorrar dinero a través de un plan de deducible alto. Las cuentas de ahorros de salud son otra forma de ahorrar dinero.

3. Ciertos estados han garantizado un seguro de salud para autónomos (por ej., Grupos pequeños) que puede ser mejor que los planes bajo Obamacare. Creo que en la mayoría de los casos estos pueden ser calificados por edad y, por lo tanto, son caros para las personas mayores.

4. Las personas que trabajan por cuenta propia deben aprovechar el seguro de salud a través de la cobertura de un cónyuge o mediante extensiones del plan del empleador a través de COBRA.

5. Puede haber planes disponibles de ciertas asociaciones profesionales y para grupos pequeños . La mayoría de estos están suscritos médicamente.

6. Las personas que trabajan por cuenta propia en los EE. UU. Deben aprovechar las deducciones fiscales por encima de la línea del 100% de las primas del seguro de salud .

7. Las personas que trabajan por cuenta propia en los Estados Unidos tendrán que financiar su propia jubilación. Deben aprovechar las deducciones de impuestos por encima de la línea para los planes Keogh y SEP IRA .

8. En cuanto a otros beneficios (p. Ej., Seguro por discapacidad a largo plazo, seguro de cuidado a largo plazo, permiso por enfermedad, vacaciones, automóvil), los individuos que trabajan por cuenta propia deberán cubrirlos ellos mismos. Deben proporcionar solo los beneficios que realmente se necesitan. Algunos pueden tener ventajas impositivas.

La mejor manera es obtener cobertura bajo el plan de su cónyuge.
Esto es muy bueno si su cónyuge trabaja para una agencia del gobierno
o para una corporación.