¿Por qué Obamacare exige a los empleadores que proporcionen seguro de salud?

En primer lugar, el “mandato del empleador” es simplemente un impuesto a los empleadores que no brindan seguro médico a sus empleados, y solo se aplica a las empresas con más de 50 empleados equivalentes a tiempo completo.

Esto significa:

1. No se aplica a muchos empleadores y
2. Obliga a los empleadores que no brindan seguro de salud a sus empleados a pagar parte del costo cuando los empleados tienen que buscar su propio seguro.

En ese sentido, el # 2 no contradice el mandato individual. Obliga a un empleador a pagar el seguro de salud de una manera u otra. Está dirigido a grandes empleadores como McDonald’s y Wal-Mart que proporcionan un seguro de salud inadecuado o nulo para sus empleados.

Deshacerse de la atención médica patrocinada por el empleador de todo el mundo probablemente se consideró demasiado perturbador a pesar de que podría decirse que es una política ideal. El Congreso y el presidente Obama eligieron una ruta más suave. A la larga, sin embargo, las empresas pueden encontrar que en realidad es más barato simplemente pagar la multa y dejar que sus empleados encuentren su propio seguro de salud en los intercambios. Después de todo, eso significaría un dolor de cabeza menos para que sus recursos humanos se preocupen.

Porque Obama y sus compinches forzaron la aprobación de la ley en la oscuridad de la noche y la gente no se dio cuenta de cuánto costaría la idea al consumidor estadounidense.

Las empresas no pagan impuestos, los clasifican en los costos del artículo y se lo pasan al consumidor.