Cómo agregar a sus padres al plan de seguro de salud de su compañía

Si se trata de un plan de su empleador, dependerá de la política de su empleador. Los planes grupales tienen dos opciones: 1. familia y padres sin ningún pago.

2. Solo la familia y los padres pueden agregarse con una cantidad adicional a su cargo.

Por favor, póngase en contacto con su HR para más detalles.

Esta es una solicitud inusual debido a que Estados Unidos apoya a los ciudadanos mayores con Medicare. Todo depende del tipo de póliza que tenga actualmente con su empleador y si el seguro de su empleador ofrece un plan grupal de algún tipo en el que cubriría a sus padres. Lo mejor sería hablar directamente con el representante de recursos humanos.

En los Estados Unidos, no estoy al tanto de que esto se haya hecho alguna vez. No es necesario. Los ancianos están cubiertos por Medicare. Lo que necesitan son planes suplementarios de Medicare, en plural, como en dos: médicos y con receta. Ambos son aún más baratos que el plan comercial medio decente.

En los Estados Unidos, necesitarías contratarlos. Tenga cuidado de que cuando sus libros sean auditados, pueda mostrar que realmente hicieron un trabajo útil. Así es como los ricos mueven dinero a sus hijos para evitar altos impuestos. Funciona, ya que pueden nacer en una gran empresa o pueden pagarles muy bien por estar en un comercial. Cosas que la gente pobre no puede hacer.