En general, está muy relacionado con la tenencia de empleo, que se está ejecutando (desde enero de 2012) a los 4.6 años (Oficina de Estadísticas Laborales). [1]
El seguro de salud es uno de los muchos cambios que a menudo acompañan a un cambio en los empleadores.
Tiendo a argumentar en una duración más corta para el seguro de salud porque muchas personas cambian de proveedor o de planes en la inscripción abierta (que generalmente es cada año en octubre para el año siguiente). Ese grupo (todos los que compran un seguro fuera del trabajo) es definitivamente más pequeño, pero reducirá cualquier promedio.
Pero … eso es para personas con seguro de salud.
Actualmente hay alrededor de 51 millones de estadounidenses sin seguro, y otros 48 millones que están cubiertos por Medicaid y otras formas de seguro público que reembolsan muy por debajo del costo.
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[1] http://www.bls.gov/news.release/…
