Si trabaja en los EE. UU., Se encuentra en un punto en el que podría necesitar solicitar “alojamiento”. El término es importante porque significa que puede ser una persona “discapacitada” y necesita protección legal para su carrera y trabajo. Creo que su caso es complejo y ya no puede hacerlo usted mismo. La mayoría de las empresas son conscientes de esto.
Por otro lado, si no quieres invocar esto. Tendrás que ser paciente y esperar una oportunidad. Forzar el problema es difícil, es posible que no tenga una posición de negociación.
Por supuesto, le recomiendo que busque ayuda profesional. Necesitará un abogado y una salud conductual o mental (si no lo ha hecho).
Recuerde que lo que escribo aquí no es un consejo médico, legal o financiero. Por favor, consulte a un profesional calificado para su preocupación particular. Esto no es una solicitud.
