En primer lugar, era su deber informarle a su empresa que está enfermo y que no estará de servicio. No sé si hiciste eso o no. Pero suponiendo que les hagas saber sobre tu condición, no veo ningún problema por el cual no te lleven de vuelta.
Al ver que ha escrito “AWOL” en su pregunta, asumiría este otro escenario. Entonces, si no les informaste, entonces es un poco complicado. Pero hasta donde yo sé, a veces yo mismo no estoy informando a mis clientes ni a los muchachos para quienes trabajo. A veces es más de una semana.
Todo se reduce a … Qué tan importante eres para la compañía Si tiene un buen historial y ha trabajado lo suficiente y se ha hecho un lugar en la organización, entonces creo que le resultará difícil encontrar un reemplazo adecuado para usted. Por lo tanto, tu trabajo es más seguro.
Si nunca ha tomado la iniciativa y nunca ha subido y ha terminado para completar las tareas que le han encomendado, entonces no es nadie en esa organización. En este tipo de situaciones, usted es fácilmente reemplazable y nadie notará la diferencia.
En resumen, usted mismo puede responderle mucho mejor sobre sus posibilidades de regresar a esa compañía.
