Sí, pero tenga en cuenta los comentarios de Ashton a continuación y también que probablemente estará renunciando a cualquier contribución de su empleador. Por lo tanto, querrá decidir si pagar el 100% de sus primas vale la pena la cobertura adicional.
El seguro que ofreció mi empleador no parece cubrir nada. ¿Puedo rechazar los beneficios de mi empleador y regresar al mercado?
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