Las leyes de compensación laboral no dependen del estado migratorio. Por lo tanto, en los estados que requieren compensación laboral, la compensación del trabajador del empleador paga las lesiones del trabajador (independientemente de si tienen seguro médico personalmente), o si el empleador no pagó la indemnización del trabajador, entonces el empleador es responsable de los costos.
¿Qué sucede con los trabajadores indocumentados que están lesionados y no tienen seguro de salud en los Estados Unidos?
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