Todos los trabajos son una mezcla de cosas además del dinero: Autonomía / Maestría / Propósito de usar el modelo de Daniel Pink.
El cuidado de las personas es intrínsecamente gratificante a nivel personal (Propósito). Tener un fuerte sentido de propósito hace que un trabajo sea más atractivo, por lo que hay más oferta que demanda, por lo que los salarios son más bajos.
No todos los trabajadores de la salud están mal pagados, los trabajadores de salud que necesitan más capacitación, por lo que el suministro es menor y tienen salarios más altos. (Médicos especialistas, enfermeras, técnicos, etc.)