Gran pregunta Para las pequeñas empresas que ofrecen planes de salud de contribución definida es más económico que el seguro de salud grupal. Permite a los empleados en diferentes estados comprar una póliza individual en su estado. El seguro de salud individual proporcionado por el empleador permite que los empleados que califiquen sigan recibiendo subsidios. Consulte este artículo sobre cómo funciona la oferta de un plan de contribución definida en varios estados: una solución de seguro médico para empleados en varios estados
¿Cómo se ve afectado mi seguro médico Obamacare si abro una pequeña empresa en mi estado natal y luego trabajo en otro estado como empleado?
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¿Necesito un seguro para ejecutar mi lince por trabajo?
Siempre que su nuevo empleador no ofrezca seguro de salud y gane más de ~ $ 12,000 por año, debería ser elegible para recibir un subsidio. Debe obtener un seguro en el estado en el que pasa la mayor parte de su tiempo o si es más probable que vaya a un hospital para evitar los cargos fuera de la red. Llame a un experto en Bernard Health para que lo guíe. 800-505-0750.
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