Depende
Si todos pertenecen a un empleado experimentado y valioso, verificaré la razón por la que no vinieron durante diez semanas seguidas y dijeron que estaban enfermos sin ningún recibo médico. Tal vez hay algún malentendido entre nosotros, ya sabes, si opta por despedir al empleado monstruo que había hecho una gran contribución a esta empresa, ¿qué pensarán los demás? Oh, Dios mío, este jefe no nos importa, solo toma ventaja de mí y patea mi culo! deberíamos cambiar la posición / carrera / compañía, ¡vamos!
Por supuesto, si actúan jugando siempre mal o incluso horrible, lo siento, quiero ver su renuncia en mi escritorio. ¿por qué? Porque quiero establecer una muestra! ¡Ver! Alguien como este, tu resultado no es bueno como piensas, no tomes mi compañía como un baño, no debería permitir que actúe como lo que fue.
Sin embargo, tenía que estar de acuerdo con la policía nativa, si el costo de despedir a alguien es demasiado alto, por favor piense de nuevo antes de saltar.
